Travailleur social polyvalence de secteur - DEPARTEMENT DU JURA

Référence : O039251009000506

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Hauts de Bienne
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura
souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget)
recrute pour son Pôle des Solidarités - DTS de Champagnole - Territoire IAS Morez, un/e
travailleur/se social/e polyvalence de secteur à temps complet

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Exerçant pour la Délégation Territoriale (DTS) de Champagnole et placé/e sous l'autorité hiérarchique du
Responsable Territorial d'Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé(e)de contribuer dans le cadre
d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions
pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement
et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs
publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice

ACTIVITÉS
- Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection...),
- Assurer l'accompagnement et favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA,
- Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement budgétaire,
- Mettre en ½uvre et participer à des actions collectives de développement social,
- Réaliser des enquêtes et investigations (Informations Préoccupantes ASE, expulsions, MDPH...).

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura,
sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visites à domicile et déplacements fréquents

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - filière sociale
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie
contractuelle

PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme
d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Expérience

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances en informatique et réseaux,
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis,
- Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil.

QUALITÉS
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Aptitude à la médiation,
- Aptitude à la concertation,
- Capacités rédactionnelles,
- Rigueur, Sens de l'organisation,
- Autonomie,
- Capacités relationnelles.

À propos de l'offre

  • (Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées
    des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)

    Les candidatures sont à adresser à :
    Monsieur le Président du Département du Jura
    Direction des Ressources Humaines
    17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
    ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
    avec pour objet du mail : NOM Prénom - TS Polyvalence Morez - Titulaire ou non titulaire

    SALAIRE ET AVANTAGES
    - Traitement de base + régime indemnitaire
    - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
    - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
    - Télétravail (sous réserve de conditions),
    - Participation employeur à la prévoyance,
    - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
    - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
    - Tickets restaurant.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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