Travailleur social polyvalent - F/H - MAIRIE D'AMBARES-ET-LAGRAVE
Référence : O033241226000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambarès-et-Lagrave
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de l'action sociale et des solidarités, vous avez pour mission d'accompagner les usagers, résidents et futurs résidents (résidence autonomie) vers l'accès aux droits et à l'autonomie. A ce titre, vous développez, par ailleurs, des partenariats permettant de mettre en ½uvre des actions de prévention.
Activités principales :
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Assurer l'évaluation sociale et accompagnement social global pour les usagers relevant du service social du CCAS
- Coordonner le suivi des situations partagées ou complexes et participer à la coordination des acteurs
- Développer et animer des projets collectifs ainsi que des actions individuelles et collectives dans une vision sociale : Mise en ½uvre, animation, évaluation, bilan... (animation d'ateliers cuisine, ou autres ateliers de groupe)
- Gérer l'attribution des logements temporaires : lien avec les partenaires
- Développer et animer les partenariats. Aider à la réflexion et à la construction de projets
- Assurer une veille sociale et juridique
- Participer aux instances de prévention des impayés et développer le partenariat avec les bailleurs et les services sociaux référents
- Proposer et assurer un accompagnement permettant un maintien dans le logement et la prévention des impayés (aide et accompagnement budgétaire, ...) pour les usagers relevant du service social du CCAS sous réserve de l'adhésion des usagers et après évaluation du travailleur social
- Accompagner les personnes retraitées dans le maintien de leur autonomie à domicile
- Accompagner pour maintenir l'accessibilité du logement
- Accompagner les personnes dans l'ouverture de leurs droits
Activités secondaires :
- Développer les outils de bonne gestion du traitement du suivi des situations communes ou complexes
- Participer aux réunions de service
- Participer au groupe d'analyse de pratique
- Participer aux travaux de la commission permanente du CCAS
- Participer aux activités et projets d'animations : semaine bleue, repas des aînés, animations.
Profil recherché
Possédant un diplôme d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous possédez également une expérience similaire dans le domaine. A ce titre, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les institutions, les acteurs et les partenaires du champ social.
Vous êtes méthodique, polyvalent, autonome et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux vos missions. Vous savez également réagir en cas d'urgence. Par ailleurs, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez maîtriser les outils informatiques et bureautiques.
Enfin, votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie vous permet de faire face à tout type de situation afin d'aider au mieux l'usager. Impliqué et sérieux, vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre adaptabilité.
Qui sommes-nous ?
A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Temps de travail et congés :
- 36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
- 25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
- Possibilité d'adhérer à un contrat collectif d'une mutuelle santé
- Possibilité d'adhérer à un contrat collectif de prévoyance (avec participation de la collectivité)
- Participation à l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %
- Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel
- Adhésion au CNAS
- Accès gratuit à la piscine municipale avec possibilité de participer à des activités aquatiques (aquatonic, aquaboxing...)
- Accès gratuit à des séances d'activités physiques proposées aux agents (sports "doux" et sports collectifs)
- Accès gratuit à la bibliothèque municipale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
