Travailleur social polyvalent de secteur (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Référence : O042240826001033

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Chamond
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Loire recrute un.e Travailleur social polyvalent de secteur (F/H).

Finalités/contexte :

Contribuer dans le respect de la démarche et d'une éthique professionnelle à l'application de la politique sociale du Conseil départemental et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- en accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance ;
- en mettant en ½uvre des actions de prévention, de protection et d'insertion auprès des personnes, des familles en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.

Activités principales :

En tant que travailleur social polyvalent de secteur, vous serez amené.e à prendre en compte la demande sociale et garantir le maintien du lien social en assurant des interventions au titre de la prévenance, de la prévention, de la protection et de l'insertion des personnes.

Votre rôle sera d'assurer la mise en ½uvre d'accompagnements individualisés ou familiaux contractualisés dans le cadre d'un projet pour et avec la famille ou non contractualisés. Ainsi, vous contribuerez au développement social local en participant au montage d'actions à dimension collective et en soutenant un réseau de partenaires.

Vous contribuerez au bon fonctionnement du territoire d'action sociale en participant aux activités transversales, mais également, en collaborant à l'évolution de la politique sociale départementale. En ce sens, vous assurerez l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et vous ferez remonter les besoins notamment au cours de groupes de travail thématiques internes ou externes.
Il vous sera demandé de renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution (SAS, IODAS).

Activités complémentaires :

En tant que travailleur social polyvalent de secteur, vous serez amené.e à prendre en compte la demande sociale et garantir le maintien du lien social en assurant des interventions au titre de la prévenance, de la prévention, de la protection et de l'insertion des personnes, y compris dans le cadre d'action(s) collective(s).

Spécificités du poste :

Poste faisant partie de l'inter-secteur Centre-ville.
Travailler en partenariat dans le cadre d'une zone géographique classifiée « quartier politique de la ville ».
Zone précarisée avec également un volet de travail en interculturalité.


NBI : 20 points
CTI : éligible

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue de la République - 42400 Saint-Chamond
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Nous recherchons un.e candidat.e qui possède des connaissances législatives en matière de droits de l'enfant et de la famille (CASF), ainsi que la réglementation liée aux politiques sociales et politiques publiques.

Il est également attendu pour ce poste des notions en psychologie et sociologie. Des connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions, de l'environnement, des partenaires locaux, des institutions dans le domaine social et de santé seraient très appréciées.

Il s'agira pour vous de savoir conduire un entretien, observer et analyser, concevoir un projet, une démarche dans toutes ses dimensions et instruire un dossier.

Les missions de ce poste nécessitent des capacités d'analyse et de synthèse, s'adapter à des tâches diversifiées et polyvalentes.

Il est attendu un sens de l'initiative, de l'organisation ainsi que des capacités d'écoute, de négociation, d'adaptation, de rigueur et d'autonomie.

Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions.

Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

Diplôme : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (Assistant de Service Social / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale).

Qui sommes-nous ?

Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

À propos de l'offre

  • CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSUS.
    Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.

    Date de jury : Mercredi 06/11/2024 - Après-midi

    Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
    Mme Nathalie MELLADO, Responsable d'Action Sociale ESPASS Saint-Chamond - Tél. : 04 77 29 27 20

    Candidatez en ligne via le lien de candidature ci-dessus.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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