Travailleur social polyvalent (F/H) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091241121000627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indémnitaire + prime annuelle + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le travailleur social contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de leur autonomie. Il participe activement à la mise en uvre des missions et actions portées par le CCAS.
? Accueil, information, évaluation et orientation des usagers :
* Être à l'écoute de la demande
* Informer sur les différents dispositifs d'aide
* Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
* Comprendre et se faire comprendre des usagers
? Elaboration d'un diagnostic psychosocial :
* Conduite des entretiens, favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser pour établir un état des lieux
* Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
* Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle
* Effectuer des visites à domicile, si besoin
? Accompagnement social et/ou éducatif de personne :
* Co-élaborer un projet global d'intervention sociale en fixant les objectifs et en les évaluant
* Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
* Favoriser l'autonomie des personnes et le lien social
? Médiation auprès des organismes :
* Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
* Rédaction de rapports sociaux, fiches de liaison, ...
* Intervenir en faveur des personnes (rôle d'interface)
* Participer à des régulations sociales (réunions de synthèse, ...)
? Instruction administrative des dossiers de demande d'aides :
* Rédiger des dossiers administratifs de demandes à caractère social (RSA, surendettement, CMU, APA, etc.), dans le cadre de l'accompagnement social
* Assurer le secrétariat de la commission des aides sociales facultatives
? Développement d'un réseau de partenaires et de professionnels
* Développer un réseau de professionnels pour assurer un accompagnement de qualité et mettre en place des actions collectives, dans le respect des missions de chacun
* Définir et mettre en ½uvre des procédures de coopération avec les partenaires internes et externes, ...
? Contribution au fonctionnement du CCAS
* Suivre l'activité par la complétude de tableaux de suivi
* Participer à l'Analyse des Besoins Sociaux
* Contribuer à l'élaboration du projet social du CCAS
* Assurer une veille documentaire et la transmission d'informations à l'équipe
* Faire des propositions dans l'amélioration continue des procédures
* Polyvalence/continuité de service
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Profil recherché
? Savoirs, connaissances théoriques :
* Maîtrise du cadre réglementaire et déontologique des processus et des interventions sociales
* Connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de la protection sociale
* Connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale
* Connaissances des règles rédactionnelles administratives, et des recours administratifs
? Techniques d'entretien d'aide à la personne
* Principes et enjeux de la médiation
* Méthodologies d'analyse et de diagnostic
* Méthodologie du travail social
* Méthodologie de projet
? Savoir-faire
* Savoir élaborer des projets innovants individuels, collectifs
* Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement
* Capacité à créer un réseau relationnel
* Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service public
* Connaître l'environnement socio-économique
* Maitriser les outils informatiques de base
? Savoir-être :
* Qualité d'écoute, empathie
* Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel
* Disponibilité, adaptabilité
* Capacité de travail en équipe
* Sens de la responsabilité
* Esprit de décision, d'initiative
* Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul
* Rigueur et organisation
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
