Travailleur social polyvalent itinérant F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260108001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant et aide les usagers à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.
Au sein de la Direction Territoriale de Prévention et d’Action Sociale, vous assurez le remplacement des professionnels des services Enfance et Social Départemental et vous contribuez activement à :
• Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
• Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
• Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention ;
• Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.
Profil recherché
Attiré(e) par le domaine de la protection de l'enfance et de l'accompagnement social de familles ou de personnes en difficulté ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
En mesure de vous adapter rapidement au changement d'équipe (missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois) ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e).
À propos de l'offre
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cv, lettre, grade, diplômes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
