TRAVAILLEUR SOCIAL PREVENTION / AED - MDS PARAY LE MONIAL - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071240828000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Paray-le-Monial
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
La politique de protection de l'enfance est pilotée sur le plan départemental par la Direction de l'enfance et des familles et sa mise en ½uvre repose sur une organisation territorialisée. Cette déclinaison locale, dans les Territoires d'action sociale, se réalise dans un souci de proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats.
Dans le cadre de la contractualisation prévention et protection de l'enfance avec l'Etat, le Département s'est engagé dans un renforcement de la prévention et le développement des actions en direction des publics. Concernant la mesure AED, un référentiel départemental AED a été construit en 2023 avec un déploiement en cours.
Le service AED du TAS a pour mission d'apporter aide et conseils aux parents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071240828000137-travailleur-social-prevention-aed-mds-paray-le-monial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé,
* Permis B exigé,
* Expérience souhaitée dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance.
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Maîtrise des techniques de travail social (individuel et collectif),
- Connaissance du développement psycho affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- Connaissance du cadre légal d'intervention de l'aide sociale à l'enfance,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Aisance rédactionnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Capacité à animer un groupe.
Savoir être/posture professionnelle :
- Esprit d'équipe et aptitude au travail partenarial,
- Capacité d'adaptation,
- Rigueur, prise de responsabilité, disponibilité.
À propos de l'offre
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Actions sociales : titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Spécificités du poste
- Périmètre d'intervention : Circonscriptions d'action sociale de Paray et Charolles.
- Déplacements fréquents : les missions peuvent nécessiter des déplacements nombreux et parfois extérieurs au département,
- Dépassement de l'amplitude horaire et travail en soirée, en fonction des besoins des familles.
- Horaires d'ouverture au public : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, mais possibilité d'intervention en dehors de ces créneaux.
Moyens mis à disposition :
- Accès au pool de véhicules de service (déplacements fréquents)
- Formation et analyse de la pratique professionnelle.
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire : https://cd71.gestmax.fr/1683/1/travailleur-social-prevention-aed-mds-paray-le-monial-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
