Travailleur social

Référence : 2025-2109573

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Angoulême
    Centre Hospitalier d'Angoulême
  • Localisation : CH Angouleme
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1) Soutien psycho-social
· Proposer et réaliser des entretiens avec les personnes. Etre à leur écoute et favoriser la compréhension de leurs attentes et leurs besoins
·  Evaluer et analyser la situation psychosociale en prenant en compte les potentialités de la personne et de son environnement

2) Accompagnement social
·  Evaluer avec l’équipe soignante les conditions de vie du patient
·  Accompagner le patient et son entourage dans la sollicitation de dispositifs de l’action sociale et médico-sociale, en lien avec son parcours de vie et de santé
·   Mettre en œuvre l’orientation envisagée pour le patient/résident, en s’assurant de son consentement : sécuriser les conditions du retour à domicile, organiser le plan d’aide, rechercher un établissement médico-social…
·    Contribuer à l’élaboration du projet individuel, en lien avec les professionnels du service de soins et les partenaires
·   Effectuer un travail de prévention auprès des personnes, des familles
·   Assurer une médiation dans la relation entre la personne, sa famille, son représentant légal, si besoin
·    Intervenir auprès des personnes en danger et des personnes vulnérables pour veiller à leur protection
·    Rédiger des notes, des rapports sociaux pour transmission ou signalement

3) Aide technique
·    Informer, conseiller les patients et leur entourage sur leurs droits et dans les démarches
·    Instruire des dossiers administratifs en vue de l’obtention, du rétablissement ou du maintien des droits des patients/résidents : couverture sociale, ressources, hébergement/logement…
·    Recueillir des données spécifiques à son domaine pour les démarches à engager

4) Coordination
·    Travailler en collaboration avec les équipes de soins (participation staff, échanges d’informations…)
·    Recueillir les informations utiles à l’accompagnement de la personne, auprès des partenaires concernés
·    Assurer la coordination avec les services sociaux et médico-sociaux, permettant la continuité de la prise en charge de la personne
·    Transmettre les informations utiles aux partenaires, dans le respect du secret partagé

5) Expertise
·    Recueillir, analyser et partager des données sociales et juridiques liées à son secteur d’intervention
·    S’informer, se former pour développer connaissances et compétences
·    Apporter une expertise sociale et contribuer à la réflexion déontologique et éthique en équipe
·    Apporter un appui spécifique aux professionnels du champ social, médico-social et sanitaire
·    Intervenir auprès des professionnels et des personnes lors de groupes de travail, journées thématiques, colloques…

6) Intervention pédagogique
·     Contribuer à la professionnalisation des étudiants
·      Encadrer et accompagner des stagiaires travailleurs sociaux
Sensibiliser les professionnels intra et extrahospitaliers sur des thématiques identifiées 

Localisation

Localisation : ROND POINT DE GIRAC CS 55015 SAINT MICHEL 16959 ANGOULEME CEDEX 9

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier d’Angoulême est l’établissement de référence de la Charente. C’est aussi l’établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.

Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l’Ehpad Habrioux d’Aigre.

Sa capacité d’accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD.

Doté de 9 pôles d’activités cliniques et médico-techniques, l’établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département.

À propos de l'offre

  • Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) et Diplôme d’Etat de Conseiller(e) en économie sociale familiale (DE CESF).

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Assistante / Assistant de service social

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