Travailleur social référent enfance famille - Mission Action Educative à Domicile

Référence : O061250402001188

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Ferté Macé
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1944¤ brut/mois minimum selon expérience + prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous serez accueilli au Pôle solidarités au sein de la Direction de l'enfance et des familles, à la délégation territoriale d'action sociale d'Argentan et rattaché au responsable protection de l'enfance du territoire.

Accompagner les familles bénéficiant d'une mesure d'action éducative à domicile (parents et enfants) :
- Elaboration du projet pour l'enfant (contrat d'objectifs) avec les parents et le jeune, évaluation des potentiels, du réseau et des difficultés rencontrées
- Intervention éducative en faveur du mineur contribuant à son développement et sa socialisation, dans tous les domaines de sa vie
- Accompagnement et soutien des parents dans leurs responsabilités éducatives

Articuler les différentes interventions autour du mineur en lien avec les équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental et avec le réseau partenarial :
- Participation aux synthèses familiales
- Organisation des interventions nécessaires à la résolution de la problématique familiale

Accompagner les mineurs confiés au Département selon le référentiel établi

Proposer et participer aux actions collectives locales :
- Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité

Profil recherché

Diplômé(e) d'Etat en travail social (ASS, ES, CESF, EJE), vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Permis B indispensables.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.

À propos de l'offre

  • CONTACT
    Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
    - Mme Marie-Hélène CHRETIEN, Directrice de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67
    - Mme Nelly BUNOUT, cheffe de service Aide Sociale à l'Enfance au 02.33.81.62.14.

    Besoin d'informations sur le suivi de votre candidature ?
    La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.

    ENTRETIEN
    Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.

    REMUNERATION ET AVANTAGES
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).

    Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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