Travailleur Social Secteur Logement (h/f) - Centre communal d'action sociale de Beausoleil

Référence : O006240429000393

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : BEAUSOLEIL
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la hiérarchie de la Directrice du CCAS, vous devrez accompagner les demandes sociales spécifiques au logement.

1. Accompagnement administratif lié au logement :
* Demande de logement :
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives en lien avec leurs demandes de logement social et dossier DALO ;
- Saisie des dossiers sur SONATE et mise à jour constante des tableaux statistiques ;
- Prévention des expulsions : participation aux réunions CAPEX, médiation avec les agences immobilières, propriétaires et bailleurs sociaux en collaboration avec les assistantes sociales de secteur (M.S.D. et C.C.A.S.) et les services de la Préfecture ;
- Favoriser l'accès au logement parc privé, parc social et Agis 06.

* Gestion des logements ALT :
- Entrée et sortie dans les lieux ;
- Rédaction des conventions, VAD et convocation des usagers ;
- Encaissements des loyers et gestion de la régie ;
- Renouvellement annuel des contrats d'assurance et des conventions D.D.C.S. et propriétaires.

2. Recensement des logements indignes et insalubres :
- Accompagnement à l'instruction et à la constitution du dossier de signalement ;
- Transmission aux services compétents (Commune ou Etat) ;
- Information auprès des propriétaires et locataires sur les subventions liées à la réhabilitation des logements (dispositifs ANAH et APA).

3. Développer les réponses en matière de logement :
- Organisation, préparation et participation aux commissions consultatives " logement C.C.A.S. " et commissions d'attribution des bailleurs sociaux.

4. Information collective auprès des usagers :
- Animation d'une information collective mensuelle concernant les procédures d'attribution de logement, les économies d'énergies, l'entretien du logement, gestion administrative et budgétaire.

Contraintes spécifiques du poste :
- Horaires VAD deux demi-journées par semaine :
* Lundi et jeudi : de 09H00 à 12H30 et de 13H30 à 17H00 ;
* Mardi et mercredi : de 08H30 à 12H30 et de 13H30 à 18H00 ;
* Vendredi : de 08H30 à 12H30 et de 13H30 à 15H00.
- Procédures/règles pour réaliser l'activité ;
- Procédures service logement ;
- Loi SRU ;
- Loi MOLLE ;
- Loi DALO.

Moyens techniques mis à disposition de l'agent :
- Ordinateur ;
- Téléphone portable ;
- Véhicule de service pour VAD et réunions ;
- Formations conseillées pour occuper le poste :
* Accompagnement social du public en situation de troubles psy ;
* Logement social ;
* Logement indécent.

Profil recherché

Savoir :
* Connait la législation et des politiques sociales et du logement ;
* Connait le fonctionnement de la fonction publique territoriale ;
* Connait le fonctionnement et l'organisation du CCAS et ses champs d'intervention ;
* Connait les acteurs locaux et les partenaires du territoire.

Savoir faire :
* Sait appréhender la personne comme sujet de droits dans ses dimensions sociales, culturelles, religieuses, économiques ;
* Sait Identifier les partenaires et leur mission ;
* Sait Maîtriser des techniques d'entretiens ;
* Sait respecter le secret professionnel ;
* Sait orienter les usagers auprès des autres structures et en assurer le suivi ;
* Sait solliciter les dispositifs adaptés et les partenaires aux différentes situations ;
* Sait respecter et appliquer les procédures ;
* Sait rédiger les enquêtes et de rapports ;
* Sait identifier les missions des partenaires du logement ;
* Sait Impulser une dynamique afin de fédérer les acteurs locaux autour de la problématique du logement ;
* Sait négocier et proposer des solutions alternatives susceptibles de correspondre aux acteurs privés éloignés des logiques sociales ;
* Sait Présenter et promouvoir les missions du CCAS ses champs d'action et informer sur les dispositifs nationaux d'accès et de maintien dans les logements ;
* Sait Maitriser l'outil informatique et les outils statistiques ;
* Sait Mobiliser un groupe et créer une dynamique ;
* Sait animer et évaluer les animations de groupe.

Savoir être :
* Être courtois et sociable ;
* Se rendre Disponible et mobile ;
* Écoute, soutien, empathie et patience.

- Diplômes requis DE CESF ;
- Permis ;
- Degré d'autonomie du poste Important.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    - 1-3 rue Jules Ferry
    06240 BEAUSOLEIL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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