Travailleur social "volant" - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005240910000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer les missions d'urgence sociale sur les postes vacants ponctuellement sur le périmètre de l'Agence Territoriale de la cohésion sociale.
Aide Sociale à l'Enfance
? Participer à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre du
référentiel en vigueur ;
? Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant (PPE).
Dans le cadre de l'accueil provisoire :
? Veiller à la cohérence entre le PPE et le DIPC en MECS et co-élaborer le contrat
d'accueil avec l'assistant familial en cohérence avec le PPE.
Concernant l'accueil provisoire judiciaire :
? Travailler le PPE en lien avec une ordonnance ;
? Répondre « au soit-transmis » et à toute demande d'information du JE.
Concernant les mesures administratives :
? Suivi des échéances et des situations critiques (sur orientation de l'Instance décisionnelle Enfance) ;
? Demande d'aide alimentaire et secours d'urgence (après prise en charge par le travailleur social de permanence).
Lutte contre les exclusions, et en faveur de l'insertion et de l'autonomie
Assurer les missions d'urgence en lien avec le Dispositif Départemental d'Insertion :
Concernant le RSA : réaliser un CER à la demande de l'usager en lien avec une demande d'aide ou de prestation dans le cadre du programme Départemental d'Insertion.
Concernant le FSL : instruction d'un dossier d'accès au logement, du maintien d'énergie et en période hivernale du chauffage
Autonomie et protection des majeurs vulnérables
? Participer à l'évaluation d'une information préoccupante en lien avec la protection des personnes majeures vulnérables dans le cadre de la procédure en vigueur.
? Évaluation et instruction de demande d'APA (d'urgence) et de Prestation de Compensation du Handicap (d'urgence).
À défaut de poste vacant sur l'AT de rattachement, assurer des missions de renfort sur une autre agence territoriale
? Intervention sur les missions en tension et/ou en retard de traitement de dossier.
Profil recherché
Diplômes et formations souhaitées :
Bureautique :
EXCEL / WORD / POWERPOINT
Expérience : -
Application métier :
SOLIS / I-PARAPHEUR
Permis de conduire : B
Détails :
- Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
- Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social ;
- Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
- Utilisation de l'outil informatique.
Autre Sujétions liées au poste :
- Faire partie de l'équipe pluridisciplinaire et favoriser le traitement des situations individuelles collégialement en participant aux réunions d'équipe et aux différentes instances,
- Utilisation des outils numériques collaboratifs et saisie dans le logiciel de l'action sociale Solis et dans le I-Parapheur.
À propos de l'offre
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M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
