Travailleur sociale Enfance - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070250204001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Evaluation des informations préoccupantes
? Accueil, information et orientation
? Evaluation des situations
? Accompagnement social, modalités et intensité en fonction du degré d'autonomie (court, moyen et long terme, soutenu et spécifique)
? Médiation
? Veille sociale, expertise, formation
? Conduite de projets collectifs
? Travail en équipe, en réseau et en partenariat
Profil recherché
Compétences techniques générales :
? Maîtrise des techniques d'entretien
? Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale (écoute, observation)
? Evaluation, élaboration des diagnostics, définition de projet, mise en ½uvre...)
? Capacités rédactionnelles, synthèse et de dactylographie
? Maîtrise de l'outil informatique de base
? Connaissances des politiques sociales
? Sens de l'organisation, rigueur et méthode
? Capacité des distanciations, de gestion de situations d'urgence et à risque
? Disponibilité, réactivité, adaptation
? Construire avec la personne un projet individualisé dans le cadre d'un double registre (préventif et curatif) et le mettre en ½uvre
? Mise en ½uvre d'action collective
? Implication dans les dynamiques et attentes institutionnelles
Profil
Diplôme d'Etat en travail social exigé (ASS, ES, CESF)
Connaissance de la législation sociale et des dispositifs
À propos de l'offre
-
Pour toute autre information, contacter Mme Thérèse GRAVITO, responsable du CMS de Vesoul
03 84 95 79 00 - therese.gravito@haute-saone.fr
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées
en priorité par courriel et uniquement à (grh.recrutement@haute-saone.fr)
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture - CS 20349 - 70 006 VESOUL CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social