Travailleur(euse) social(e) - DEPARTEMENT DU CHER

Référence : O018240731001375

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bourges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoindre les services du Département du CHER est bien plus qu'un simple emploi ; c'est une opportunité exceptionnelle de contribuer activement au progrès de notre territoire tout en forgeant une carrière épanouissante et gratifiante.

La Direction de l'action sociale de proximité, au sein de ses Maisons Départementale de l'Action Sociale (MDAS), joue un rôle clé dans le département du Cher. Elle a pour missions, au plus près des habitants, la prévention et la lutte contre la pauvreté et les exclusions, la protection de l'enfance, la protection des majeurs vulnérables, et le développement social local. Pour cela, elle coordonne les différentes actions sociales garantissant l'accès aux droits, le renforcement des liens sociaux et favorise l'autonomie des personnes accompagnées. Elle est garante d'un accueil social inconditionnel de proximité pour les personnes en situation de besoin, et veille à les informer, évalue leur demande et s'assure au besoin d'une orientation adaptée. Elle met en uvre des projets d'accompagnement adaptés à chaque situation sociale et promeut le développement social local.

Pour garantir ses missions, la MDAS de BOURGES Chancellerie recherche un travailleur social à temps complet.

Ses activités principales consisteront à :

participer à la mise en uvre de la politique d'action sociale de la collectivité et être force de proposition dans ce cadre,
élaborer avec les personnes accueillies un diagnostic psycho-social, établir un projet d'accompagnement tenant compte de leurs potentialités, ressources et environnement, et accompagner la mise en uvre de leur projet en coordonnant les différents acteurs et en mobilisant les moyens utiles à leur réalisation,
instruire des demandes en lien avec les dispositifs existants,
réaliser les contrats d'engagement réciproque avec les personnes allocataires RSA orientées en accompagnement social,
mettre en uvre des actions de médiation auprès des organismes sociaux dans le cadre de l'accès aux droits,
utiliser les outils internes départementaux et les logiciels métiers pour réaliser les demandes,
participer à des instances de concertation, de régulation, de décision et de planification pour toute problématique concernant le champ social et représenter son institution auprès de partenaires,
impulser et mettre en uvre des projets d'intérêt collectif avec les personnes accompagnées.

Profil recherché

Profil souhaité :

Diplôme : assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé
Expérience professionnelle : débutant ou confirmé
Permis de conduire : exigé


Compétences attendues :

Sens du Service Public,
Capacité d'écoute active,
Sens de l'empathie et de l'éthique,
Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et développer ses ressources et son pouvoir d'agir,
Sens du travail en pluridisciplinarité, concertation et coordination,
Capacité à évaluer les situations, à élaborer des plans d'action et à suivre les dossiers
Sens de l'organisation et de la gestion du temps,
Capacité d'adaptation,
Maîtrise des outils informatiques et connaissance des enjeux du numérique.


Salaire à partir de 2000 euros net par mois

À propos de l'offre

  • Jury en présentiel.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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