travailleur·euse social·e enfance - FLEURANCE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Référence : O032250328000148

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Auch
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance pour un contrat à durée déterminée de 6 mois au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.

Missions:
* Développer des actions collectives de prévention,
* Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux,
* Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents,
* Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA),
* Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets,
* Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux,
* Participer à l'agrémentation des assistantes familiales,
* Restituer l'activité et le bilan des situations confiées auprès de l'ASE et des partenaires institutionnels,
* Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l'ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS,

Profil recherché

Profil :
* Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants,
* Cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance,
* Organisation et rigueur dans le travail,
* Capacité rédactionnelle et de synthèse,
* Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique,
* Sens de l'écoute, de l'accueil d'un public en grande difficulté psycho-sociale,
* Rigueur dans l'application des procédures,
* Capacité d'adaptation,
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat.

Contraintes liées au poste :
* Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
* Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B.

Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des ½uvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce

Qui sommes-nous ?

Et si votre avenir professionnel s'écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c'est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d'un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n'est pas un concept, c'est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au c½ur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l'innovation, l'environnement et l'excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d'avenir et notre collectivité s'inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr

    « En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 28/04/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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