TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) ENFANCE - SPÉCIALITÉ AEMO/AED (H/F) - CDD 6 MOIS
Référence : O090250521001054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon Grille Indiciaire - Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département du Territoire de Belfort est un territoire dynamique et innovant permettant de développer des politiques ambitieuses et structurantes au travers du projet de mandat « CAP 2028 » en proximité des habitants.
Animé par des valeurs d'exemplarité, de solidarité, de confiance, de respect, de disponibilité et d'implication, le Département pilote de nombreux projets sur le Territoire afin d'en renforcer son attractivité tant auprès de ses citoyens que de ses agents.
Chef de file de l'action sociale et notamment de la Prévention et de la Protection de l'enfance, le Département décline cette politique au sein du schéma des solidarités pour les années 2022 - 2026. Ainsi, de nombreux projets sont portés au sein de la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité, au service des jeunes confiés dans le cadre des mesures de protection de l'enfance, afin d'accompagner leurs projets de vie en s'appuyant sur les compétences parentales (et/ou de l'environnement familial) : maison de la parentalité et de l'adoption, développement du parrainage, réflexion sur le statut de l'enfant et du pouvoir agir des jeunes accompagnés, etc.
Ainsi, c'est dans cette dynamique de projets, que la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité recherche le/la travailleur(euse) social(e) enfance. L'éducateur(trice) accompagne dans leurs relations familiales et sociales, les enfants et leur famille. En AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert, il/elle exerce cette mission dans le cadre d'un mandat judiciaire qui fixe un certain nombre d'objectifs. En AED (Action Éducative à Domicile), il/elle travaille dans le cadre administratif, sur la base d'un contrat et d'objectifs établis avec la famille. Il/elle assume, enfin, le suivi de jeunes bénéficiant d'un Contrat Jeunes Majeurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o090250521001054-travailleur-euse-social-e-enfance-spEcialitE-aemo-aed-cdd-6-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
* Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social.
* Permis B (déplacements sur le département)
* Connaissance des Collectivités territoriales appréciée.
* Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires en matière d'enfance et de jeunesse.
* Capacités relationnelles, à travailler en équipe et à établir des partenariats notamment dans une approche de travail social collectif.
* Capacité à gérer des tensions voire des conflits.
* Sens de la pédagogie afin de rendre intelligibles les dispositifs en matière d'enfance et de jeunesse.
* Respect du secret professionnel.
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
* Aptitude à rendre compte de son travail à l'écrit comme à l'oral.
* Esprit de synthèse et grandes qualités rédactionnelles (compte-rendu, courrier, note, rapport, etc.).
* Capacité à valoriser les compétences familiales.
* Utilisation des techniques d'intervention sociale et éducative, sens de l'observation.
NOS AVANTAGES
* Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
* Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5j par semaine ou 9j par quinzaine).
* 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
* Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
* Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
* Participation employeur à la prévoyance.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o090250521001054-travailleur-euse-social-e-enfance-spEcialitE-aemo-aed-cdd-6-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
