travailleur·euse social·e enfance – FLEURANCE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032251208000403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Fleurance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale
Missions:
• Développer des actions collectives de prévention,
• Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux,
• Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents,
• Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA),
• Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets,
• Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux,
• Participer à l’agrémentation des assistantes familiales,
• Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels,
• Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS,
• Accueillir et former les stagiaires.
Profil recherché
Profil :
• Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants,
• Cadre réglementaire et législatif de la protection de l’enfance,
• Organisation et rigueur dans le travail,
• Capacité rédactionnelle et de synthèse,
• Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique,
• Sens de l’écoute, de l’accueil d’un public en grande difficulté psycho-sociale,
• Rigueur dans l’application des procédures,
• Capacité d’adaptation,
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
•
Contraintes liées au poste :
• Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
• Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce
Qui sommes-nous ?
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
