travailleur·euse social·e enfance famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032240826000147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un.e travailleur.euse social.e enfance famille à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Mirande au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. Résidence administrative : Mirande
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de la Maison Départementale des Solidarités et sous l'autorité fonctionnelle du Cadre ASE.
* Développer des actions collectives de prévention,
* Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux,
* Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents,
* Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA),
* Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets,
* Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux,
* Restituer l'activité et le bilan des situations confiées auprès de l'ASE et des partenaires institutionnels (rapports, notes, comptes rendus)
* Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l'ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS,
* Accueillir et former les stagiaires.
Profil recherché
Profil :
* Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants insdispensable,
* Connaissance du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance,
* Sens de l'écoute, de l'accueil d'un public en grande difficulté psycho-sociale,
* Sens du service public et capacité d'adaptation,
* Aptitude au travail en équipe, en partenariat,
* Confidentialité, secret professionnel,
* Organisation et rigueur dans le travail, capacité rédactionnelle et de synthèse,
* Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique,
* Rigueur dans l'application des procédures.
Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des ½uvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contraintes liées au poste :
* Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
* Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B.
Qui sommes-nous ?
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr ; pour les agents titulaires de la Fonction Publique, joindre également le dernier arrêté de situation administrative.
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/10/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
