TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E ENFANTS CONFIES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Référence : O035241220001223

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Vitré
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Travailleur.euse social.e enfants confiés à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale du Pays de Vitré.
Référence du poste n° 5107.

Fonctions :
Votre future responsable enfance famille vous accueillera au sein d'une équipe de 6 personnes, pour assurer la prise en charge des enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives

Missions générales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

* Contribuer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, avec l'enfant, sa famille et les référents du lieu d'accueil : phase préparatoire à l'accueil et recherche du lieu d'accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire,
médicale

* Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites et d'hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d'un tiers, ou le jeune majeur dans son insertion sociale et professionnelle

* Soutenir la prise en charge éducative de l'assistant familial et suivre le déroulement de l'accueil mis en oeuvre par les établissements accueillants des enfants

* Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports et notes, du projet pour l'enfant et sa famille, et participer aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives

* Participer aux temps collectifs : temps de concertation, vie institutionnelle, partenariat

Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents.

Temps de travail :
La fonction nécessite ponctuellement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.
Vous pourrez par ailleurs disposer :
-D'une souplesse dans l'organisation de votre temps de travail - du télétravail jusqu'à 5 jours/mois - d'un compte-épargne temps - jusqu'à 47 jours de congés/RTT - d'une épargne chèques vacances. - de titres restaurants
Afin de concilier vie personnelle et professionnelle, le Département vous propose : - Une indemnité pour les transports collectifs domicile/travail ou pour l'utilisation du covoiturage et du vélo, - Des aides à la famille (garde et séjours d'enfants),sous conditions, - Une participation à la complémentaire santé (selon ancienneté), - Une contrat collectif de garantie maintien de salaire.

Profil recherché

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :
- Connaissances et intérêt pour les politiques liées à l'action sociale en général et à la protection de l'enfance en particulier.
- Maitrise de la conduite des entretiens individuels

Aptitudes requises :
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Qualités rédactionnelles.
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
- Capacité d'adaptation.
- Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations.
- Capacité à travailler en équipe.

Formation :
- Diplôme d'Etat obligatoire d'assistant.e de service social ou d'éducateur.trice spécialisé.e.
- Inscription au fichier RPPS obligatoire pour les diplômés ASS
- Permis B obligatoire.

Expériences :
Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3

Les entretiens se dérouleront à l'agence départementale du pays de Vitré le 27 janvier matin.

À propos de l'offre

  • L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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