TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028260205000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Envie d'un poste stimulant et varié ? Rejoignez l'équipe ressource du Pôle des Solidarités !
Vous interviendrez sur tout le département, au coeur des différentes structures de notre collectivité. Au travers de missions de renfort et de remplacement, vous aurez l'opportunité de découvrir des environnements diversifiés et d'élargir vos compétences.
Vous évoluerez en tant que Travailleur Social dans une approche polyvalente auprès des usagers afin de favoriser l'amélioration de leurs conditions de vie et de mener des actions de prévention. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à intervenir en polyvalence de secteur dans le cadre d'un accompagnement global ou à réaliser le traitement des informations préoccupantes de toutes situations de mineurs en danger sur le département de l'Eure et Loir.
Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements et d'un cadre de travail enrichissant, où votre polyvalence et votre engagement feront la différence.
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'un CDD.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260205000676-travailleur-euse-social-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé d'un DE d'assistant de service social ou d'un DE de conseiller en économie sociale et familiale, vous connaissez la réglementation et les dispositifs en matière d'accès au logement.
Votre maîtrise des techniques d'entretien, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission.
Vous mettez votre sens de l'écoute et vos connaissances en matière de médiation au service de la défense des intérêts de l'usager. Et votre excellent relationnel facilitera le travail en équipe et le développement de partenariats solides.
Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer :
* Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
* Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
* Une collectivité de qualité de vie,
* Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
-
eurelien.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
