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Travailleur.euse social.e polyvalent·e au CMS de Tonneins - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Référence : O047240408001113

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Agen cedex9
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de Lot-et-Garonne recrute
Un.e travailleur.euse social.e polyvalent·e

Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux

Affecté(e) au sein du centre médico-social de Tonneins
Direction des actions sociales et d'insertion

Activités

- Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger
- Lutte contre la précarité et les exclusions
- Accueil, écoute, information et orientation du public
- Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières
- Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)
- Participation au traitement des informations préoccupantes en lien avec la CRIP : note d'information, évaluation, rapport
- Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Actions collectives
- Travail en partenariat
- Participation à la démarche de développement social local
- Accueil de stagiaire

Profil recherché

Compétences requises pour occuper l'emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) (en priorité), ou
- Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et familiale (DECESF), ou
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES).

Qualifications autres

Connaissance des politiques départementales et du territoire

Les savoirs faire

- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels

Les savoirs être

- Sens de l'organisation, du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse

Particularités liées au poste

- Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
- Permis B en cours de validité et véhicule

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent et arrêté de dernière situation administrative pour les titulaires) au lien ci-dessus :

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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