TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E VOLANT.E CHARGE.E MESURES ACCOMP. SOCIAL PERSONNALISE
Référence : O033250701401844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Gironde recrute un.e Travailleur.euse social.e volant.e chargé.e des mesures d'accompagnement social personnalisé (Catégorie A - Filière Sociale - Cadre.s d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Informe, oriente et accompagne les personnes en difficulté afin de retrouver une autonomie de vie dans le cadre des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP).
Assure la médiation et rétablit les conditions de gestion autonome des prestations et plus globalement des démarches de la vie quotidienne (accès aux droits, à la santé, au logement, etc. ) en référence au contrat signé entre la personne et le département.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250701401844-travailleur-euse-social-e-volant-e-charge-e-mesures-accomp-social-personnalise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- recueil des données nécessaires à la compréhension d'une situation, clarification des difficultés et des aspirations d'une personne, identification des potentialités. Mesure et gestion de son implication personnelle ( expertise)
- recherche et mise à jour des informations juridiques et administratives concernant les dispositifs sociaux et notamment de la gestion budgétaire. Mise en oeuvre de ces dispositifs dans le cadre des organisations des circonscriptions ( expertise)
- Connaissance psychologique, sociologie et économie : en droit et dans le domaine de la protection des majeurs vulnérables ( maîtrise)
- utilisation des techniques de relation, proposition d'un plan d'aide contractualisé, mise en oeuvre des stratégies dans le respect des règles déontologiques et dans la limite du cadre des missions. Partage des analyses avec les personnes et préparation d'une fin d'intervention (expertise)
- capacité à favoriser l'expression de la demande, à la clarifier, à la hiérarchiser: en créant les conditions d'écoute, en reformulant, synthétisant et communiquant. En mobilisant les conditions de la participation active des personnes (expertise)
- capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats : repérage d' une problématique, émergence des
demandes, formulation des objectifs, négociation des priorités, évaluation des résultats dans le cadre de projets d'actions collectives ou de projets de territoires (maîtrise)
- Connaissance des politiques sociales de la collectivité: et des compétences institutionnelles ( maîtrise)
- Connaissance en méthodologie de l'intervention sociale (expertise)
- Connaissance des outils et logiciels métier: messagerie, IODAS, logiciel temps de travail et tous logiciels nécessaires à son activité (maîtrise)
- Connaissance de l'organisation, des compétences et des interlocuteurs institutionnels: en matière de santé, logement, etc.( maîtrise)
- Capacité à travailler en équipe : et à rendre compte de son activité ( maîtrise)
- Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire: dans le respect des délais et des procédures ( expertise)
À propos de l'offre
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Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : dgar-drh-sppmr@gironde.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
