Travailleur·se social· e dédié·e à la prise en charge des situations complexes

Référence : O044241201390727

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Châteaubriant
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Date limite de candidature : 19/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée.  La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Au sein du service solidarité, l'unité aide sociale à l'enfance pilote le dispositif de protection de l'enfance au territoire. Á ces missions s'ajoutent l'accueil et la protection des mineurs étrangers et la gestion des biens des enfants confiés.
Dans un contexte de tension des lieux d'accueil ou d'inadéquation des réponses aux besoins spécifiques de certains enfants confiés, le Département s'est doté d'un dispositif de transition visant à une meilleure prise en charge des situations où l'enfant ne bénéficie pas encore d'un lieu d'accueil ou d'un lieu d'accueil atypique (hors dispositif de protection de l'enfance).
Dans le cadre du départ d'un de nos collaborateurs pour une nouvelle aventure, nous recherchons un·e nouveau·elle travailleur·euse social·e qui intégrera l'équipe pluridisciplinaire dédiée à ces situations.
Rejoignez une équipe dynamique, investie et très attachée au "faire équipe" ! 

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241201390727-travailleur-se-social-e-dedie-e-prise-charge-situations-complexes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Métier
- Excellente connaissance de la législation sociale relative à la protection de l'enfance
- Connaissance de l'institution et de son environnement
- Maîtrise des modalités d'intervention en travail social
- Maîtrise de la méthodologie des écrits professionnels
- Formé·e ou prêt·e à se former à la démarche ESOPPE
- Maîtrise de la méthodologie de projet

Numériques
- Maîtrise de la suite bureautique
- Capacité à s'adapter aux logiciels métier (SOLIS)

"Travailler ensemble"
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir alerter et référer à bon escient
- Capacité d'innovation dans les interventions
- Capacité d'observation, d'évaluation, d'écoute, de dialogue et d'analyse

Qui sommes-nous ?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
    Délégation Châteaubriant - Service ressources
    Tél. : 02 40 55 38 60

    Vous êtes intéressé·e ?
    Déposez vite votre candidature en ligne sur notre espace recrutement !
    https://recrutement.loire-atlantique.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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