Travailleur·se social·e polyvalent·e au CMS de Villeneuve-sur-Lot

Référence : O047241212001054

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Villeneuve-sur-Lot
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e polyvalent·e

Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs

CMS - Villeneuve-sur-Lot
Direction des actions sociales et d'insertion
Direction générale adjointe du développement social

Missions :
* Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger
* Lutte contre la précarité et les exclusions
Activités :
* Accueil, écoute, information et orientation du public
* Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides
financières
* Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives
(entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)
* Participation au traitement des informations préoccupantes en lien avec la CRIP : note d'information, évaluation, rapport
* Accompagnement des bénéficiaires du RSA
* Actions collectives
* Travail en partenariat
* Accueil de stagiaire
* Participation à la démarche de développement social local

Profil recherché

SAVOIRS :

Qualifications obligatoires :

Diplôme d'état de travailleur social :
* DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social)
* DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale)
* DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé)

Qualifications autres :

* Connaissance des politiques départementales et du territoire

SAVOIR-FAIRE :

* Maîtrise de la législation et des procédures
* Qualité rédactionnelle
* Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels

SAVOIR-ÊTRE :

* Sens de l'organisation, du travail en équipe
* Capacité d'accueil et d'écoute du public
* Esprit d'analyse et de synthèse

Particularités liées au poste :

* Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
* Permis B en cours de validité et véhicule

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV récent), au lien ci-dessous :

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 10/02/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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