Tribunal judiciaire Annecy Chargé de mission lutte contre les violences intra familiales H/F

Référence : 2022-947131

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY
    Cour d'appel de Chambéry - Affecation au tribunal judiciaire d'Annecy
  • Localisation : 51, rue Sommeiller – BP 2321 - ANNECY
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Date limite de candidature : 07/08/2022

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission « lutte contre les violences intra familiales » au cabinet des cheffes du tribunal judiciaire est placé sous leur autorité et leur apporte son concours dans le cadre de la lutte contre les violences intra familiales.

 Participant au traitement et au pilotage des dossiers de violences intra familiales, le chargé de mission placé auprès des cheffes de juridiction est, dans le cadre des projets qu’il gère, l’interlocuteur des partenaires institutionnels dans l’arrondissement judiciaire.

Profil recherché

Critère de nationalité : nationalité française ou titre de séjour en cours de validité pour les candidats de nationalité étrangère

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie, Droit, sciences politiques

Compétences attendues

Compétences requises :


- Connaissance de l'organisation judiciaire

- Connaissance des circuits administratifs

- Connaissance des différents services de l'Etat

- Connaissance des nouvelles technologies

- Connaissances en matière statistiques

- Maîtrise de l'outil internet

- Qualité de rédaction et de synthèse

- Ecouter et recueillir les besoins

- Déterminer les objectifs

- Animer une réunion

- Conduire un projet

- Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes
- Sens de l'organisation

- Disponibilité

- Loyauté

- Discrétion

- Adaptabilité, réactivité

- Capacité à travailler en équipe

- Sens de la communication

- Capacité à rendre compte

Localisation

Localisation : tribunal judiciaire d'Annecy

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • p.tj-annecy@justice.fr
  • pr.tj-annecy@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le tribunal judiciaire d’Annecy est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.

Il est composé de 64 fonctionnaires, de 17 magistrats du siège et de 5 magistrats du parquet. Elle est répartie sur deux sites distincts : le bâtiment Novarina qui accueille le service d’accueil unique du justiciable, la chaine pénale, le tribunal pour enfant et les services civils – le bâtiment Parmelan qui accueille le pôle famille, le pôle social et le conseil de prud’hommes.

À propos de l'offre

  • Prise de poste au 1er octobre 2022

    Rémunération :

    - En cas de niveau bac + 3 sans expérience : jusqu’à 2100 euros brut;

    - En cas de niveau bac + 3 avec une expérience dans le domaine juridique supérieure à trois ans : 2400 euros brut

    Se munir le jour de l'entretien
    - CV et lettre de motivation
    - CNI
    - livret de famille pour candidat marié
    - Carte vitale
    - RIB

  • Contrat : contrat de projet d’une durée de 3 ans sur le fondement des articles L.332-24, L.332-25, L.332-26 et L.332-28 du code général de la fonction publique

     Temps de travail : 37h30

     Formation d’adaptation à l’emploi : organisation par le SAR de rattachement d’une semaine de formation

     Le chargé de mission  ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.

     Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.

     Droit à congés si temps plein : 25 jours + RTT pour une année civile complète

  • la loi du 30 juillet 2020
    la dépêche du 2 février 2021
    la circulaire du garde des Sceaux en date du 19 mai 2021, appelant à une vigilance accrue en matière de traitement des violences conjugales
    La dépêche du garde des Sceaux en date du 27 mai 2021 visant à renforcer la mise en œuvre du bracelet anti-rapprochement par les juridictions

  • Vacant à partir du 01/10/2022
  • *Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*

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