Tribunal judiciaire Chambéry - contractuel C - pôle social et tutelles
Référence : 2022-953027
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY
Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires Cour d'appel de Chambéry - Affectation Tribunal judiciaire Chambéry - Localisation : TJ Chambéry - Place du palais de justice - 73018 Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) cf info cplm € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le contractuel de catégorie C est placé sous l’autorité directe des chefs de service en charge du pôle social et du service des tutelles majeurs et leur apporte son concours dans leurs fonctions relatives à la politique de justice de proximité dans le département de la Savoie.
Affecté aux pôle social et service des tutelles majeurs du tribunal judiciaire de Chambéry, sa mission consiste à promouvoir la justice de proximité et à répondre aux attentes des justiciables du service public et des auxiliaires de justice.
Le contractuel rend compte à sa hiérarchie de l’exécution des tâches.
Il a vocation à apporter un renfort aux greffes au pôle social et dans le service des tutelles majeurs de la juridiction.
Il assure ainsi des missions non juridictionnelles d’assistance auprès des personnels de greffe dont il applique les instructions, en l’espèce celles données par sa hiérarchie, en lien avec le magistrat en charge de la coordination du pôle des affaires familiales.
Dans le cadre du projet de Justice de proximité, il assure les missions suivantes :
· Assurer l’accueil physique et téléphonique des services, en lien avec le SAUJ
· Délivrer des renseignements clairs auprès des justiciables et des auxiliaires de justice
· Mise à disposition des listes et des coordonnées des partenaires institutionnels
· Gérer et traiter le courrier des services (entrant et sortant) par roulement avec les autres membres des services
· Participer à la mise en état des dossiers, à l’enregistrement des requêtes/recours sur les applicatifs métier, et aux convocations/avis de renvois
· Participer à la frappe des courriers/ordonnances
· Soutien à la préparation et au suivi des audiences
· Assurer la notification des décisions
· Assurer en lien avec le SAUJ et les greffiers du service les demandes de délivrance des copies
· Participation au classement des AR aux minutes et à l’archivage des dossiers
Profil recherché
nationalité française ou titre de séjour en cours de validité pour les candidats de nationalité étrangère
Compétences attendues
Connaissance de l'organisation judiciaire
Connaissance des circuits administratifs
Connaissance des nouvelles technologies
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de capacité d'adaptation
Avoir le sens du service public
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- dg.tj-chambery@justice.fr
- julie.fermaut@justice.fr ou chg.cph-chambery@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de Chambéry est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
Le tribunal judiciaire de Chambéry est la juridiction départementale de la Savoie avec un effectif de 18 magistrats du Siège, 6 magistrats du Parquet et 73 fonctionnaires et contractuels B.
Descriptif du service
Dans la suite du discours de politique générale du premier ministre annonçant une promotion de la justice de la vie quotidienne, le Garde des Sceaux a décidé de la mise en œuvre d’un projet de « Justice de Proximité » visant à rendre la justice plus accessible, lisible, efficace et surtout plus proche.
Dans le domaine civil, il s’agit d’améliorer le service public de la justice quant à l’accueil des justiciables et la réduction des délais de traitement des affaires civiles.
À propos de l'offre
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Prise de poste au 1/10/2022
Rémunération :
- Pour un candidat sans expérience : 1 700 euros brut
- Pour un candidat avec expérience d’au moins 1 an : 1750 euros brut.
Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi selon la charte des temps de la juridiction
Droits à congés annuels pour une année civile complète : 25 jours +RTT
Se munir le jour de l'entretien
- CV et lettre de motivation
- CNI
- livret de famille pour candidat marié
- Carte vitale
- RIBPossibilité de demander la fiche de poste au service recruteur
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Le contractuel C exerce ses missions au pôle social et au pôle social et au service des tutelles majeurs du tribunal judiciaire de Chambéry.
contrat de projet d’une durée de 3 ans sur le fondement des articles L.332-24, L.332-25, L.332-26 et L.332-28 du code général de la fonction publique
Formation d’adaptation à l’emploi : organisation par le Service Administratif Régional de Chambéry d’une semaine de formation.
L'agent ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.
Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.
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contrat de projet d'une durée de 3 ans sur le fondement des articles L.332-24, L.332-25, L.332-26 et L.332-28 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2022
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Greffière / Greffier