Tribunal judiciaire d'ALBERTVILLE – Contractuel de catégorie C -Services civils H/F

Référence : 2022-951680

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY
    Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires Cour d'appel de  CHAMBERY Affectation TJ d'Albertville
  • Localisation : 5, avenue des chasseurs Alpins – 73200 Albertville
Domaine: Justice
Postuler par mail

Date limite de candidature : 07/08/2022

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) cf info compl € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 Dans la suite du discours de politique générale du premier ministre annonçant une promotion de la justice de la vie quotidienne, le Garde des Sceaux a décidé de la mise en œuvre d’un projet de « Justice de Proximité » visant à rendre la justice plus accessible, lisible, efficace et surtout plus proche.

Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le titulaire du poste, contractuel de catégorie C, a vocation à apporter un renfort aux greffes dans les services civils de la juridiction, dans le cadre de la mise en œuvre du projet de Justice de proximité et de ses déclinaisons locales.

Profil recherché

nationalité française ou titre de séjour en cours de validité pour les candidats de nationalité étrangère

Compétences attendues

Connaissance de l'organisation judiciaire
Connaissance des circuits administratifs
Connaissance des nouvelles technologies
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de capacité d'adaptation
Avoir le sens du service public

Localisation

Localisation : Tribunal judiciaire d'Albertville

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dg.tj-albertville@justice.fr
  • dga.tj-albertville@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le tribunal judiciaire d’Albertville est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.

 Le tribunal judiciaire d’Albertville compte 11 magistrats du siège, 5 magistrats du parquet, 40 fonctionnaires et 4 contractuels.

Juridiction du 4ème groupe, son territoire est étendu et situé en grande partie en montagne.

 Dans la suite du discours de politique générale du premier ministre annonçant une promotion de la justice de la vie quotidienne, le Garde des Sceaux a décidé de la mise en œuvre d’un projet de « Justice de Proximité » visant à rendre la justice plus accessible, lisible, efficace et surtout plus proche.

À propos de l'offre

  • - Pour un candidat sans expérience : 1 700 euros brut

    - Pour un candidat avec expérience d’au moins 1 an : 1 750 euros brut.

     Droits à congés sur une année civile complète : 25 jours + RTT

    Se munir le jour de l'entretien :

    - CV et lettre de motivation
    - CNI
    - livret de famille pour candidat marié
    - Carte vitale
    - RIB

  • Le contractuel C peut être amené à exercer notamment dans les services suivants :  Services civils (chambres civiles générales, juge de l’exécution, commission d’indemnisation des victimes d’infractions, juge des libertés et de la détention, tribunaux paritaires des baux ruraux, JCP …)

    Contrat : contrat de projet d’une durée de 3 ans sur le fondement des articles L.332-24, L.332-25, L.332-26 et L.332-28 du code général de la fonction publique

    Prise de poste au 1er octobre 2022

    Formation d’adaptation à l’emploi : organisation par le SAR de rattachement d’une semaine de formation

     Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.

     Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.

  • contrat de projet d'une durée de 3 ans sur le fondement des articles L.332-24, L.332-25, L.332-26 et L.332-28 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/10/2022

  • Greffière / Greffier

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