TSM Chargé de Développement durable et responsabilité sociétale (DD&RS)
Référence : 2025-1971517
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Toulouse Capitole
- Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1944 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent recense, développe et valorise les initiatives et actions DDRS de l’école et de ses parties prenantes.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1/ Développer de nouvelles initiatives et actions DD&RS :
- Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux et pratiques DD&RS, notamment par l’organisation d’événements en lien avec la Semaine Européenne du Développement Durable, la Semaine Européenne de la Réduction des Déchets, les Semaines Étudiantes de l'Écologie et de la Solidarité ;
- Structurer et animer les actions dans le cadre des enseignements du socle de compétences « Manager Responsables et Citoyens » en Licence ;
- Soutenir les actions DD&RS organisées par et avec les étudiants ;
2/ Animer les réunions du Comité de la Transition Socio-Écologique de TSM et des groupes de travail qui en émanent :
- Assurer l’organisation des réunions : planifier les réunions, participer à la rédaction des ordres du jour, envoyer les convocations, suivre la présence des participants ;
- Conduire les réunions ;
- Rédiger et diffuser les comptes-rendus.
3/ Valoriser les initiatives et actions DD&RS :
- Alimenter le système d’information de suivi des actions DD&RS ;
- Participer à la rédaction de rapports et bilans dans son périmètre en collaboration avec les membres du service Qualité (PRME, rapport EQUIS, enquête IAE France, bilan annuel DD&RS de TSM, etc.).
Profil recherché
§ Les savoirs :
- Connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur français ;
- Connaissance des concepts et enjeux du DD&RS et des Objectifs de Développement Durable ;
- Connaissance des principes d’audit et de démarche qualité.
§ Les savoir-faire :
- Gestion de projets et organisation d’événements ;
- Aptitude à la rédaction de notes et synthèses ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Maîtrise des langues française et anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum) ;
- Capacité d’animer la Fresque du climat et l’Atelier 2 tonnes appréciée
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§ Les savoir-être :
- Rigueur, sens de l’organisation ;
- Aisance relationnelle, disponibilité, travail en transversalité et en équipe.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- philippe.escudier@tsm-education.fr
- mathieu.fourtanier@tsm-educartion.fr
Qui sommes-nous ?
Issue d’une longue tradition universitaire, l’Université Toulouse Capitole est devenue au premier janvier 2023 un Établissement public expérimental. Ce nouvel établissement regroupe, à ce jour, les composantes suivantes : Faculté de droit et science politique, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique, IUT de Rodez, et deux établissements composants : Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse. Avec près de 20 000 étudiants, ses 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement. Son ambition : créer un pôle de recherche pluridisciplinaire et international, développer des partenariats locaux et internationaux, promouvoir l’innovation pédagogique et favoriser l’attractivité du site universitaire toulousain.
Descriptif du service
TSM, école interne de Management de l’Université Toulouse Capitole (art. 713-9 du Code de l’Education), propose des diplômes de Licences et Masters en Gestion, en formation initiale, continue et alternance. TSM compte environ 3 000 étudiants dont 1 000 stagiaires de formation continue et d’alternants. TSM a obtenu l’accréditation EQUIS en octobre 2023.
TSM s’associe aux initiatives portées par l’université en matière de développement durable et de responsabilité sociétale : économie d’énergie, réduction de consommation électrique, de consommation de papier, recyclage et gestion des déchets, promotion de la diversité et de l’égalité femme/homme, accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour aller plus loin et formaliser la prise en compte de ces enjeux sociétaux, TSM a signé la charte PRME en juin 2017 et élaboré des Ambitions DD&RS en 2022. Ces ambitions sont structurées autour de quatre axes :
1. Inscription des enjeux DD&RS dans la stratégie et la gouvernance de l’école
2. Formation des étudiants aux enjeux DD&RS
3. Inscription des enjeux DD&RS dans les activités de recherche et du laboratoire TSM-R
4. Réflexion sur les liens entre les enjeux DD&RS et toutes les dimensions de la vie de l’école.
Au sein du service Qualité de TSM, sous la responsabilité du chef de service, et en étroite collaboration avec le Chargé de mission Transition écologique, l’agent soutient la mise en œuvre et le déploiement des quatre axes de l’ambition DD&RS de l’école.
À propos de l'offre
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Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2026, renouvelable sous conditions.
Rémunération : 1944 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Ingénieurs d'Etudes.) Cette rémunération pourra être réévaluée en fonction de l’expérience avérée du candidat dans le périmètre attendu.
Date de prise de fonctions : 01/09/2025La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 31/07/2025 à la Direction des Ressources Humaines, aux adresses : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr, philippe.escudier@tsm-education.fr, mathieu.fourtanier@tsm-education.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
