Tuteur (rice) Campus connecté - MARSAN AGGLOMERATION

Référence : O040250701002730

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mont-de-Marsan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mont de Marsan Agglomération a été retenue par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation parmi les 25 nouveaux projets labellisés Campus connecté pour permettre une nouvelle offre d'enseignement supérieur sur son bassin de vie.
Dès septembre 2020, 15 étudiants pourront accéder à une formation universitaire depuis un espace collaboratif qui leur sera dédié au sein de l'Inspé à Mont de Marsan. Les étudiants sélectionnés pourront ainsi suivre un cursus universitaire à distance mais aussi depuis l'espace collaboratif et bénéficier d'un véritable esprit de campus univers itaire. Des activités de groupe seront également proposées avec les partenaires du Campus connecté.
Pour permettre le bon fonctionnement du Campus connecté, Mont de Marsan Agglomération recherche un(e) coordinateur tuteur.
Au sein de la Direction développement économique et de l'enseignement supérieur, le / la tuteur(rice) du Campus connecté pilote et assure le suivi global du dispositif. Il / Elle aura pour mission d'encadrer les étudiants inscrits dans une formation à distance de premier cycle dans l'enseignement supérieur, chaque
étudiant bénéficiant d'un tutorat et d'un suivi individualisé. Il / Elle devra faire le lien avec les établissements universitaires partenaires du dispositif et proposer des événements et ateliers collaboratifs pour animer le Campus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250701002730-tuteur-rice-campus-connecte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+3/5) et vous disposez d'un excellent relationnel.
Vous avez une bonne connaissance du milieu universitaire ou de l'enseignement supérieur et de la formation à distance, ainsi que des acteurs institutionnels liés à l'enseignement supérieur.
Vous maîtrisez les outils numériques et les plateformes pédagogiques. Vous êtes en capacité de mettre en oeuvre des outils de suivi et d'observation du dispositif.
Vous justifiez également d'une expérience dans le pilotage d'actions de formation, avec une appétence dans l'individualisation de parcours.
Autonome, organisé et disponible pour les étudiants, vous avez le sens des relations humaines et une capacité d'écoute. Vous appréciez le travail en transversalité. Vous êtes doté de compétences pédagogiques certaines et de bonnes capacités d'expression écrite et orale.

Conditions d'exercice
* Titulaire de la fonction publique (Catégorie A / B) ou contractuel sur Contrat de pro jet
* Rémunération statutaire
* Permis B
* Localisation : Mont de Marsan, déplacements régionaux

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature au plus tard le 10 /0 8 /2020 (CV détaillé + lettre de motivation +
    dernier bulletin de paie et / ou dernier arrêté) sont à adresser à
    Monsieur le Président
    Mont de Marsan Agglomération
    Direction des ressources humaines
    575 avenue du Maréchal Foch
    40 000 Mont de Marsan
    ou par mail :
    service.rh@montdemarsan agglo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/08/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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