UN ACHETEUR PUBLIC (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974241121000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Réunion intervient dans des domaines très variés : développement économique, formation professionnelle, gestion des fonds européens, transports et déplacements, environnement, aménagement durable du territoire, éducation, etc.
Au titre de ses diverses compétences, la Région Réunion investit plus 400 millions d'euros par an, par le biais de la commande publique notamment.
Pour mener à bien ses achats conformément aux orientations du SPASER, la Région Réunion recherche un acheteur public (H/F) expérimenté, placé sous l'autorité du responsable de la Cellule d'appui à la sécurisation et à la stratégie d'achat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241121000005-acheteur-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CAPACITÉS - APTITUDES :
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de la commande publique ;
- Connaissances des enjeux et du cadre règlementaire des politiques environnementales et sociales ; Capacité à animer et conduire des
réunions ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Intérêt affirmé pour la fonction achat (stratégies contractuelles et performance) ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Sens du relationnel développé ;
- Rigueur et adaptation aux évolutions ;
- Sens de l'autonomie ;
- Esprit d'initiative ;
- Esprit d'équipe ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Probité et respect des règles déontologiques ;
- Discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Versant : Fonction Publique Territoriale ;
- Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
Recrutement par voie
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude)
? Contractuelle (Bac + 3 minimum : Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale)
- Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
- Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
