UN ADJOINT AU CHEF DE CENTRE ROUTIER (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250225000212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Apt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d'entretien, d'exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences Routières et 11 Centres d'Entretien et d'Exploitation Routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 Agents d'Exploitation et Agents de Maîtrise Encadrants.
Les Agences Routières Départementales (ARD) mettent en oeuvre les politiques d'entretien, de sécurité et d'exploitation routière sur l'ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier.
Les Centres d'Entretien et d'Exploitation Routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d'entretien et d'exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d'oeuvre des travaux d'entretien courants, ...).
L'Adjoint au Chef de Centre Routier :
-Coordonne le travail des équipes d'entretien et d'exploitation du centre routier
-Gère les chantiers (devis, constats) et effectue la surveillance des travaux sur le territoire
-Remplace le chef de centre en son absence
CONTRAINTES DU POSTE :
- Participe aux astreintes à la fonction de chef d'astreinte et à la Viabilité Hivernale - A ce titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable
- Peut être mobilisé en dehors des heures ouvrées et sur d'autres centres routiers en cas d'évènements
- Réunions avec les partenaires extérieurs possibles en soirée
Profil recherché
Compétences :
Maîtrise des techniques d'entretien et d'exploitation, dimensionnement des routes départementales
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des règles de sécurité en matière d'interventions sous circulation
Techniques de management
Savoir organiser, planifier et piloter le travail d'une équipe
Suivre le temps de travail des agents dans le respect des garanties minimales
Connaître les principes et les actes de gestion du domaine public
Savoir-être :
Savoir organiser, prioriser et planifier les activités
Savoir faire respecter des consignes
Faire preuve d'initiative
Savoir rendre-compte et alerter
À propos de l'offre
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Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 28/03/2025.
Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emplois » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
