• TéléchargerPDF – 40.3Ko

Un adjoint d'animation en périscolaire et accueil de loisirs à temps non complet 33h annualisées h/f

Référence : O045250912000820

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gien
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2025

  • TéléchargerPDF – 40.3Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Gien
recrute
Un adjoint d'animation en périscolaire et accueil de loisirs
à temps non complet 33h annualisées
Grade : Adjoint territorial d'animation
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Poste à pourvoir à compter du 06/11/2025

Objectifs du poste :
- Animer au sein d'un accueil périscolaire matin et soir, puis le mercredi, animer en accueil de loisirs intercommunal
- Animer pendant la pause méridienne au sein d'une école giennoise
- Animer en accueil de loisirs extrascolaire, pendant les vacances scolaires, sur le territoire de la CDCG
Pour l'ensemble des missions, veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, de manière égalitaire ; respecter le rythme de vie des enfants tout en favorisant leur autonomie.

Profil recherché

Profil souhaité :
- Etre discret, savoir s'astreindre au secret professionnel
- Etre capable de faire preuve de discernement
- Posséder les qualités d'accueil et de bon sens nécessaires à notre activité
- Etre diplomate et courtois
- Etre ferme, rigoureux et garant du règlement en vigueur dans nos structures
- Avoir le sens du Service Public
- Etre ponctuel, assidu, et faire preuve d'adaptabilité
- Etre capable de prendre des initiatives en cas d'urgence
- Etre capable de pratiquer les gestes de premier secours
- Etre capable de mettre en ½uvre l'évacuation en cas de force majeure
- Connaitre et appliquer la règlementation de base en vigueur dans nos structures (Jeunesse & Sports)
- Connaitre le projet éducatif de nos ALSH et les projets qui en découlent (pédagogique, d'animation, ...)
- Permis B souhaité, sinon autonomie dans les déplacements exigée
- BAFA (ou équivalence) + expérience des 3/12 ans obligatoires
- PSC1 vivement souhaité
Contraintes particulières liées au poste :
- Horaires « découpés », emploi du temps annualisé en lien avec le calendrier scolaire et adaptable en fonction des obligations du service public ; travail évènementiel, réunions, ... quelques samedis/soirées par an.
- Changements de site possibles, en fonction des nécessités de service
Avantages : Primes mensuelles + prime annuelle + Titres restaurant (dématérialisés) après 6 mois de présence + adhésion CNAS (équivalent CE) + prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% du montant de l'abonnement (limité à 96.36¤ par mois) + participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature avant le 11/10/2025
    (Lettre de motivation + CV + photo + mail obligatoire) à :
    MAIRIE DE GIEN
    A l'attention de Monsieur le Maire
    3 Chemin de Montfort
    CS 80090 - 45503 GIEN CEDEX
    Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/11/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Référent technique du Pôle Educatif h/f

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 23 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Direction de l'Education et des Loisirs (h/f) - COMMUNE DE SARAN

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Educateur socio-sportif h/f - COMMUNE DE MONTARGIS

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Educateur spécialisé H/F - MÉTROPOLE D'ORLÉANS

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 11 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Agent technique de crèche h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CLERY DU BETZ ET DE L'OUANNE

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE HUISSEAU SUR MAUVES

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Loiret (45)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale