Un administrateur ou une administratrice du système de billettique - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033240911000808

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Périgueux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un administrateur ou une administrative du système billettique auprès de l'Unité Réseau / Interurbain du Service de Périgueux de la Direction des Transports Routiers de Voyageurs Pôle Transports , Infrastructures, Mobilités et Cadre de Vie - Antenne de Périgueux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240911000808-administrateur-une-administratrice-systeme-billettique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

- Environnement administratif, institutionnel et politique de la collectivité
- Techniques d'administration et de gestion d'un outil informatique
- Outils informatiques et de communication de base (Microsoft Office, Internet)
- Principes et méthodologie des systèmes de gestion de bases de données
- Procédures et les méthodes de maintenance informatique et système billettique

Savoir-faire :

- Partager des informations, des données
- Utiliser les supports et outils numérique nécessaire à l'activité
- Maîtriser l'expression écrite et orale
- Adapter sa communication à son interlocuteur-trice : en interne et en externe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en transversalité

Savoir-être :

- Sens de l'organisation
- Réactivité, disponibilité
- Autonomie
- Rigueur, méthode

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 11/10/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".

    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.

    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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