Un agent d'accueil - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ERNEE

Référence : O053260210000076

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ernée
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au cœur d’un territoire rural dynamique, 21 000 habitants (15 communes), au nord de Laval (30 minutes de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes, Vitré), la Communauté de communes de l’Ernée recrute, pour son AquaFitness :
Un agent d’accueil
Temps non complet : 9h20

Sous la responsabilité du directeur de l’AquaFitness, vos missions seront les suivantes :

Missions :
- Accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (physiquement ou par téléphone)
- Commercialiser les différentes prestations proposées par l’équipement sportif (aquagym, cours de natation, espace remise en forme…)
- Assurer un encaissement fiable des recettes
- Prendre les inscriptions aux activités, y compris les leçons individuelles réalisées par les MNS
- Appliquer les procédures propres à l'établissement : Gestion de caisse, ouverture du site…
- Effectuer diverses tâches administratives (relever des fréquentations journalières, suivre les congés et absences, établir les listes scolaires, courriers…)
- Gérer les plannings de réservations, standard téléphonique et sauvegarde des données informatiques liées au poste,
- Gérer les doléances des usagers et assurer la mise en place de processus de satisfaction
- Assurer la communication des événements et relayer les informations via les réseaux sociaux (Facebook, Messenger, mail et site internet)

Profil recherché

Profil :
- Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’accueil ou de la vente
- Première expérience dans les secteurs de l’accueil, la vente, administratif ou restauration souhaitée
- Bonne présentation et bonne aisance relationnelle
- Rigueur et discrétion
- Disponibilité et serviabilité
- Goût du travail en équipe et du contact avec les usagers
- Maîtrise des logiciels de bureautique

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    - Conditions de recrutement :
    • Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou
    • à défaut contractuel (sur la base de l’article L.332-8 du code de la Fonction Publique)
    • Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé et au contrat prévoyance + titres restaurant.
    - Contraintes du poste : temps de travail concentré principalement le week-end.

    Prise de poste : 01/03/2026
    Date limite des candidatures : 27/02/2026

    Renseignements : Monsieur Brendan TESNIERE, Directeur de l’AquaFitness, 02.43.05.03.80

    Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l’Ernée, Parc d’activités de la Querminais, 53500 Ernée

    Courriel pour dépôt des candidatures : Service ressources humaines - rh@lernee.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Des offres d'emplois recommandées pour vous