Un Agent d'accueil, de caisse et d'entretien (F/H) - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095241108001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villiers-le-Bel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction des Sports et plus particulièrement pour la Piscine intercommunale de Villiers-le-Bel
Un Agent d'accueil, d'entretien et de régie (F/H)
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'accueil, vous assurez l'accueil des usagers, l'entretien des locaux ainsi que la tenue de la caisse.
Missions :
Accueil des usagers
- Renseigner et orienter le public ;
- Surveiller le public ;
- Faire appliquer le règlement intérieur ;
- Faire respecter les horaires des usagers ;
- Repérer les comportements à risque et réguler les troubles divers ;
- Rendre compte des situations au Responsable.
Entretien des locaux
- Effectuer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux ;
- Gérer le matériel et les produits d'entretien mis à disposition.
Régie
- Encaissement ;
- Tenue de la caisse ;
- Rendre compte au régisseur principal.
Profil recherché
Profil recherché :
- Qualités relationnelles ;
- Capacité à planifier et à organiser son travail ;
- Sens des responsabilités ; rigueur administrative ;
- Capacité à gérer une caisse ;
- Connaître et appliquer avec rigueur les normes, règles d'hygiène et de sécurité des ERP ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
-
Contraintes du poste :
- Organisation du travail sur une plage horaire allant de 7h00 à 21h00 ;
- Travail le week-end par roulement ;
- Plannings spécifiques pendant les congés scolaires et en fonction des demandes de congés ;
- Congés à poser en priorité sur les vacances scolaires ;
- Temps de travail 37h.
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet)
- Coffre-fort numérique
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/01/2025
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
