Un agent d'accueil et de traitement des collections en section adulte à la Bibliothèque Centrale (f/h)
Référence : O037250626002090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence du poste : 25-260
(Poste N°3000)
La Ville de Tours recrute :
Un agent d'accueil et de traitement des collections en section adulte à la Bibliothèque Centrale (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Cadre d'emplois : Adjoints Territoriaux du Patrimoine - Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un poste d'adjoint du patrimoine est à pourvoir à la section adulte de la bibliothèque centrale (20 agents) à la Direction des Affaires Culturelles et du Patrimoine pour la Bibliothèque municipale de Tours.
La Bibliothèque municipale de la Ville de Tours compte environ 120 agents répartis sur 7 sites.
Missions principales :
* Accueil du public, inscriptions, renseignements, prêts de documents, réservations
* Conseil et assistance dans la recherche documentaire, l'utilisation des automates de prêt et des liseuses
* Rangement des collections ; gestion des caisses de livres en provenance d'autres bibliothèques du réseau
* Participation aux acquisitions
* Participation au circuit du livre : estampillage, équipement.
* Participation au désherbage et récolement de la section adulte
* Mise en valeur des collections
* Participation régulière à la mise en place et à l'animation d'actions culturelles tout public (club de lecture, rencontres d'auteurs, prix littéraires...)
* Accueils de groupes (scolaires, adolescents, publics empêchés, seniors) dans et hors les murs
Profil recherché
Qualités requises :
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Sens appuyé de la médiation et du service public
* Appétence pour l'action culturelle
* Adaptabilité et rigueur dans le travail
* Dynamisme et force de proposition
* Curiosité d'esprit et goût pour la littérature
Compétences recherchées :
* Connaissance du public adulte, des jeunes adultes aux seniors
* Connaissance de la littérature et bonne culture générale
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bibliothèque
* Maîtrise des outils de veille documentaire
Conditions d'exercice du poste :
* 36H/semaine - alternance de 4 et 5 jours
* Le poste implique des déplacements sur le réseau,
* Travail un samedi sur deux
Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Participation mensuelle santé / prévoyance
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantage Comité des ¼uvres Sociales
Qui sommes-nous ?
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, merci de contacter Madame Françoise WEBER, Responsable de la section adulte de la bibliothèque centrale au 02.47.05.31.16.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 17 septembre 2025 au matin à la Mairie.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
