Un Agent d'Accueil Régisseur Suppléant (h/f) - Mairie de Saint RAPHAEL
Référence : O083250123000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Raphaël
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Stade Nautique Alain Chateigner de la Ville de Saint Raphaël, vous êtes :
* Chargé(e) de l'encaissement des droits d'entrée à l'établissement ;
* Responsable d'accueillir et de renseigner les usagers sur les modalités et le règlement de l'établissement ;
* Responsable de la surveillance et du contrôle d'accès des utilisateurs.
Activités :
* Accueillir et informer les publics
* Assurer la surveillance de l'espace hall d'accueil
* Encaisser les produits de la régie de recette
* Installer, entretenir et ranger les équipements et le matériel liés à l'entretien des équipements sportifs
* Participer activement à l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) de l'établissement
* Rendre compte des situations et rédiger des rapports
* Entretenir et ranger le matériel utilisé
* Organiser une régie de recettes ou régie d'avance.
Conditions d'exercice :
Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité.
Cycle de travail 36,5 sur 5 jours (du lundi au samedi) et le dimanche matin en heures supplémentaires ou récupérées.
Port d'un uniforme ou consignes vestimentaires.
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie C
Filière : Technique
Cadres d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Profil recherché
Savoirs :
* Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme sportif
* Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
* Réglementations et procédures applicables au domaine et service concerné
* Fonctionnement de l'équipement, outils de planification
* Procédures d'allumage et d'extinction
* Réglementation des Etablissements Recevant du Public (classification), règlement intérieur des équipements
* Techniques de communication orale et écrite.
Savoirs faire :
* Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès
* Repérer et réguler les conflits
* Maîtriser l'environnement informatique
* Respecter le code de déontologie
* Faire preuve de polyvalence.
Savoirs être :
* Travail en équipe
* Adaptabilité
* Bonne présentation.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
