Un agent d'accueil social et référent logement (H/F) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER
Référence : O056241127001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lanester
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) NBI DE 10 POINTS ET RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Lanester recrute un Agent d'accueil social et référent logement (H/F) au sein du service Action Sociale.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité de l'Adjointe de direction et responsable de l'action sociale.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer l'accueil du public, d'identifier et qualifier la demande sociale, d'accompagner la première demande au plan administratif et/ou orienter vers les services ou professionnel·les concerné·es.
Référent·e logement en lien avec l'élue en charge du logement.
ACTION SOCIALE : Accueillir et renseigner le public - Identifier et qualifier les demandes sociales - Accompagner dans les démarches administratives initiales : instruire les dossiers d'aide sociale légale et facultative et conseiller - Orienter vers les services ou organismes compétents - Régisseur ou régisseuse mandataire - Gérer les dispositifs ou les dossiers thématiques en fonction de l'actualité - Référent·e aides sociales facultatives spécifiques (logement d'urgence, jardins familiaux) - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
REFERENT.E LOGEMENT : Assurer la gestion des permanences de l'élue - Accueillir le public en lien avec la question du logement - Suivre les dossiers en partenariat avec les bailleurs sociaux sur Lanester - Préparer et suivre les commissions d'attribution de logements
Profil recherché
Formation à l'accueil de publics en difficultés - Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Posture professionnelle adaptée à l'accompagnement du public - Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens relationnel et de communication - Qualité d'écoute et de discrétion - Disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique - Garant·e de l'image du service public
À propos de l'offre
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Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT.
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
