Un agent d'entretien des locaux - polyvalent (h/f) - CABOURG

Référence : O014251211001341

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cabourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la direction du musée, l’agent polyvalent d’entretien aura pour missions principales l’entretien du bâtiment du musée la villa du temps retrouvé et de la polyvalence sur d’autre missions annexes.

Missions principales :
Entretien des locaux : (avant ou après les plages horaires d’ouverture du musée au public et au cours de la journée + période de grand ménage à partir du 15 novembre)
• Assurer quotidiennement le nettoyage, le dépoussiérage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail et les consignes orales et écrites du responsable de service (salles d’exposition, espaces de circulation, bureaux...)
• Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, à la gestion des stocks et du réassort dans la journée des sanitaires ex : essuies mains, savon, etc.)
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie remarquée pendant le ménage
• Assurer le tri et l'évacuation des déchets (sortir et rentrer les containers poubelles en fonction du planning de ramassage des containers).
• Les horaires sont susceptibles d'évolution en fonction des contraintes et nécessités de service.
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers et sur des horaires étendus en lien avec la programmation culturelle et les privatisations.
• Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyages sur différentes surfaces et des produits adaptés.
• Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité d’un établissement recevant du public
• Manipuler et ranger en toute sécurité les produits d'entretien, utiliser les équipements de protection individuelle qui peuvent s'avérer nécessaires (comme les gants et masques)
• Veiller à laisser les locaux propres le vendredi soir pour le weekend
• Sur les temps de fermeture au public et hors temps d’exposition des œuvres, le grand ménage de chaque salle/salon, accueil etc.… est à faire.

Missions complémentaires :
• Service au salon de thé un weekend et un jour férié sur deux en binôme avec l’agent en poste et en remplacement pendant les congés ou autres absences.
• Soutien ponctuel aux autres missions du service : participation à l’organisation et la mise en place des manifestations inscrites dans la programmation culturelle (expositions, conférences, accueil de partenaires, nocturne etc)
• Surveiller et assurer la sécurité des salles et des publics en fonction de l’affluence

Profil recherché

Profil :
• Expérience confirmée sur un poste similaire en entretien des locaux de plusieurs mois ou années
• Expérience souhaitée en accueil et service salon de thé ou restauration, savoir informer et orienter les visiteurs
• Intérêt pour le patrimoine et le domaine culturel apprécié
• Connaissance des logiciels de base (Excel, Word, messagerie) souhaité

Compétences requises :
• Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Connaitre le matériel technique (aspirateur, monobrosse..)
• Maîtriser les gestes et postures liés au port de charge
• Discrétion et confidentialité
• Anticipation et réactivité, gestion des stocks des consommables,
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Polyvalence, autonomie et sens de l’initiative
• Fiabilité, ponctualité, vigilance, être rigoureux, discret, avenant, sérieux et motivé

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 11 mois

    Spécificité du poste :
    • Poste à temps partiel 25h -annualisées – travail le weekend obligatoire -1 weekend sur 2 et plus si besoin en cas de remplacement et travail les jours fériés.
    • 2 jours de congés par semaine
    • Disponibilités lors des temps forts et des évènements institutionnels ou organisés par le musée et selon la programmation culturelle du musée (en semaine, en soirée, le week-end ou les jours fériés)

    Date limite de dépôt des candidatures : 11 janvier 2026

    Adresser C.V. et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Cabourg
    Service Ressources Humaines B.P.5
    14390 CABOURG
    Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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