Un Agent d'entretien des locaux en résidence autonomie (F/H) - CCAS de Saint Dizier
Référence : O052250808000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS est un établissement rattaché à la Ville de Saint-Dizier, en charge des affaires sociales. Un service de portage de repas à domicile est mis en place pour les habitants de l'Agglomération, ainsi que des activités pour lutter contre l'isolement. Le CCAS pilote également une résidence sociale de 14 places destinée à des jeunes en mobilité professionnelle, ainsi que deux résidences autonomie proposant un logement et de nombreux services aux personnes âgées valides.
Au sein des Résidences autonomie, et sous l'autorité du Directeur des Résidences autonomie, vous serez chargé de :
Entretien du cadre de vie :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux communs et administratifs, ainsi que des logements vacants et des appartements temporaires
- Procéder au nettoyage des vitres des résidences, ainsi qu'au domicile des résidents selon planning
- Assurer la gestion du service blanchisserie,
- Réaliser l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- Vérifier l'approvisionnement en produits et en matériel en polyvalence
Restauration :
- Assurer la mise en place du restaurant,
- Réaliser le service à table en journée et lors des repas améliorés, ainsi que lors des goûter et des animations
- Plateaux repas à livrer dans les appartements
Accompagnement des résidents :
- Assurer une présence sécuritaire et répondre à l'urgence
- Contribuer à la réussite des animations
Profil recherché
- Idéalement titulaire d'un BEP sanitaire et social
- Etre formé aux premiers gestes de secours
- Avoir une expérience en structure personnes agées serait un plus
- Goût pour le travail auprès des personnes âgées
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Respect et transmission des consignes
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, esprit d'initiative, disponibilité
- Qualités relationnelles : Amabilité, sourire, politesse
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Discrétion professionnelle
- Permis VL souhaité
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 08/09/2025 sur le site :
https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
