Un agent d'entretien et d'hygiène (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL
Référence : O053251118000342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la coordination du responsable administration – exploitation, vous assurez la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire des établissements aquatiques. Vous informez et renseignez les usagers, faites respecter le Règlement Intérieur et d'Usage, et participez à l'organisation et à la mise en œuvre du plan d'organisation de sécurité et des secours des établissements.
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
• Nettoyer l'ensemble des locaux et des annexes des établissements du service
• Entretenir et ranger quotidiennement les matériels mécaniques d'entretien en fonction du protocole d'hygiène et dans le respect des fiches techniques
• Contrôler les stocks pour l'approvisionnement des matériels et produits nécessaires au fonctionnement des piscines
• Détecter et signifier les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au professionnel com-pétent
• Participer au décapage ponctuel des revêtements de sol
• Mise en œuvre et suivi des robots nettoyeurs des bassins rattachés au protocole d'hygiène
• Participer aux organisations de promotion, de développement et aux manifestations organisées par l'établissement
• Contrôler l'état de propreté des locaux au travers des protocoles d'hygiène et d'entretien de l'établissement
• Participer au respect et aux contrôles des règles et normes d'hygiène
• Utiliser les produits d'hygiène et d'entretien conformément aux fiches techniques
• Appliquer les procédures d'hygiène et d'entretien définies en commun
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : Poste avec des horaires réguliers ou décalés,
• Travail en journée du lundi au vendredi,
• Travail un samedi et dimanche matin sur 4.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Profil recherché
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C),
• Formation qualifiante d'agent de propreté et d'hygiène ou CAP assistant technique en milieu collectif appréciée,
• Aptitude à respecter le planning des activités quotidiennes et les protocoles,
• Maîtrise des techniques professionnelles d'hygiène des locaux et d'utilisation des différents ma-tériels et produits,
• Aptitude à respecter les conditions et consignes d'utilisation des produits et connaitre leur signa-létique spécifique,
• Discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
• Participation à la mise en œuvre du Plan d'Organisation de Sécurité et de Secours,
• Sens de l'écoute et de l'organisation,
• Disponibilité et autonomie,
• Rigueur et capacité d'adaptation,
• Dynamisme et réactivité,
• Bonne condition physique.
• Ponctualité.
Qui sommes-nous ?
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
À propos de l'offre
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Entretien sous forme de jury prévu le jeudi 8 janvier 2026 (au matin)
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site : https://recrutement.laval.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
