Un agent d'entretien polyvalent (H/F) - Mairie de CHEZELLES
Référence : O036250630000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chezelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Chezelles recrute un agent polyvalent (H/F) pour l'entretien des bâtiments communaux : mairie, école, salle des fêtes, église.
Temps non complet pour une durée hebdomadaire d'emploi de 13 heures 30 minutes, soumis à un cycle de travail annualisé (période scolaire et hors période scolaire).
Les horaires pourront être modifiée en cas de nécessité de service.
L'agent pourra être amené à effectuer des heures complémentaires dans la limite réglementaire.
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien, lavage et entretien des sols,
Nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels,
Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage et ranger dans les réserves produits et matériels,
Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés,
Se montrer disponible pour s'adapter à tous les besoins,
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Organiser son travail en fonction des nécessités du service et des emplois du temps,
Savoir respecter les plannings, être ponctuel, efficace et avoir une grande rigueur,
Travail seul, mais relation avec les élus et les agents,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail,
Respecter les consignes d'utilisation des produits,
Avoir le sens du service public.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à :
M Le Maire de Chezelles
2B Rue de l'Eglise
36500 CHEZELLES
ou par mail : contact@mairie-chezelles.fr
avec lettre de motivation et curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
