UN AGENT D'ENTRETIEN pour le Centre aquatique Sallanches Mont-Blanc - MAIRIE DE SALLANCHES

Référence : O074251007000641

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sallanches
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la structure Centre aquatique, vous assurez l'hygiène et l'entretien quotidien des différents espaces.

Sous l'autorité du Directeur des Sports et de la Cheffe de Bassin, vous aurez pour missions :

* Assurer l'hygiène, la propreté du centre nautique durant la journée
- Entretien des différents espaces du centre aquatique selon les protocoles de nettoyage prédéfinis par le responsable technique.
- Surveillance du public au niveau des espaces de déchaussage, vestiaires et douches ainsi que le hall d'accueil.
- Faire respecter les règles d'hygiène.
- Soutien au niveau des hôtesses d'accueil pour la gestion des flux de publics
- Renseigner le public.
- Effectuer les tests relatifs à la qualité de l'eau des bassins

* Suivre le plan de maintenance de l'équipement
- Signaler toute anomalie de sécurité à la Direction

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h00 annualisé - Travail le soir et le week-end

Profil recherché

- Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien
- Connaître le fonctionnement des machines d'entretien (auto-laveuse/mono-brosse)
- Savoir appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection mises en place
- Connaissance des procédures d'urgence en cas d'incident, PSC1 ou SST appréciés
- Savoir rendre compte
- Savoir nager

PROFIL :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et courtoisie
- Bonne présentation
- Rigueur, méthode et réactivité
- Grande disponibilité (travail le week-end)
- Etre polyvalent

À propos de l'offre

  • REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + 13ème mois
    Tickets restaurant
    Participation labellisée au contrat de prévoyance et aux frais transport en commun

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/11/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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