Un agent d'exploitation des reseaux d'eau potable - fontainier (F/H) contrat de droit privé
Référence : O053251216000626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laval
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
VOS MISSIONS
Placé sous la coordination du Responsable de l'atelier préparation des travaux vous réalisez les travaux sur le réseau. Vous êtes en charge plus particulièrement de:
• Réaliser les opérations d'entretien du réseau de distribution d'eau potable,
• Réaliser les campagnes de relèves et de renouvellements des compteurs d'eau potable,
• Assurer la création et la réparation de branchements d'eau potable,
• Mener des campagnes de recherche de fuites sur les réseaux d'eau potable et assurer leur réparation,
• Nettoyer les réservoirs d'eau potable,
• Rendre compte à la hiérarchie et renseignement des fiches de suivi,
• Réaliser les astreintes sur les réseaux d'eau potable.
Profil recherché
PROFIL
• CAP/BEP Métiers de l'eau/Travaux publics/Plomberie ou expérience significative,
• Permis B obligatoire, C souhaité, autorisations de conduite d'engins de chantier souhaitées,
• Capacité à comprendre le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement,
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique,
• Capacité à lire des plans et à réaliser des croquis,
• Maîtrise des outils informatiques (appareils et logiciels de relève),
• Rigueur, réactivité, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
À propos de l'offre
-
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 22,5 jours de congés et 11 jours de RTT.
• Travail en journée de lundi au vendredi midi,
• Lieu de travail : Laval agglomération, Centre Technique Municipal, 11 boulevard Henri Becquerel 53810 CHANGÉ
NOS POINTS FORTS :
• Prime annuelle versée en 2 fois,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Entretien sous forme de jury prévu le vendredi 6 février 2026 (matin)
Merci de déposer directement votre candidature (lettre de motivation + CV), en ligne sur le site
https://recrutement.laval.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
