Un agent d'exploitation (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne

Référence : O061250703000461

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bellême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- L'entretien des dépendances : vous participez aux ateliers de fauchage, de tonte et de débroussaillage, entretenez les plantations (taille, abattage...), assurez l'entretien des dispositifs d'assainissement (bassins, fossés, busage...) et veillez à la propreté des bords de route et des aires de repos.
- L'entretien des chaussées et des ouvrages d'art : vous participez aux ateliers de réparation des routes (enrobés à froid, à chaud, point à temps à l'émulsion), vous réalisez l'entretien courant des ponts (nettoyage, débroussaillage, travaux de maçonnerie...)
- Mise en place et entretien de la signalisation : vous participez aux ateliers de marquage routier, vous réalisez la pose, le nettoyage et le remplacement des panneaux de police et de direction et vous participez à la signalisation des chantiers routiers : balisage, exécution d'alternat, déviation, etc.
- Viabilité des routes départementales : vous participez à des interventions non programmées pendant et en dehors des heures de service pour des chutes d'arbres, des inondations, des accidents (balisage / nettoyage), du salage, du déneigement, etc. Pendant certaines périodes de l'année (hiver et week-ends à forte circulation), vous êtes placé(e) en astreinte.

Profil recherché

Si vous avez des aptitudes physiques, des dispositions pour la conduite d'engins, une propension à la sécurité et que vous appréciez le travail en extérieur et en équipe, rejoignez les équipes routières du Département !
Vous pourrez suivre un parcours de formation dynamique qui vous permettra d'acquérir polyvalence et technicité, pour vous investir au bénéfice des usagers de la route.
Les possibilités d'avancement sont réelles au sein de la collectivité : 100% des chefs d'équipes et 80% des chefs de centre ont commencé comme agent d'exploitation des routes !
Pour postuler, le permis B est indispensable, le permis C ou CE est souhaité et vous devez habiter à proximité du lieu d'embauche pour participer aux astreintes.

À propos de l'offre

  • Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :

    Damien PINART, chef de l'agence des infrastructures départementales du Perche,
    au 02.33.83.10.19

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/09/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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