Un agent de bibliothèque au sein de la section « Publics Empêchés » de la Bibliothèque Municipale (f/h)
Référence : O037250707000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence du poste : 25-280
(Poste N°1228)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de bibliothèque au sein de la section « Publics Empêchés » de la Bibliothèque Municipale (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Cadre d'emplois : Adjoints Territoriaux du Patrimoine - Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Bibliothèque municipale de la Ville de Tours compte environ 120 agents répartis sur 7 sites.
Le poste est à pourvoir à la Bibliothèque Centrale en section adulte. L'équipe compte 20 agents.
Missions à destination des publics empêchés :
* Accueil de groupes allophones et en situation de handicap
* Participation au portage et/ou médiation en maisons de retraite et Ehpad.
* Participation au portage à domicile avec un temps d'échange avec les bénéficiaires
* Participation aux actions et projets à destination du public empêché et éloigné de la lecture.
* Participation au développement de partenariats.
* Veille documentaire : livres en gros caractères, livres audio, Facile à Lire, Langues
Missions transversales :
* Accueil du public, inscriptions, renseignements, prêts de documents, réservations
* Conseil et assistance dans la recherche documentaire, l'utilisation des automates de prêt et des liseuses
* Rangement des collections ; gestion des caisses de livres en provenance d'autres bibliothèques du réseau
* Participation au circuit du livre : estampillage, équipement
* Participation au désherbage et récolement
* Accueils de groupes tout public dans et hors les murs
Profil recherché
Qualités requises :
* Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe
* Sens appuyé de la médiation et de l'écoute
* Adaptabilité et rigueur dans le travail
* Dynamisme et force de proposition
* Curiosité d'esprit et goût pour la littérature
* Gestion du stress
Compétences :
* Bonne connaissance des acteurs locaux impliqués dans les actions envers les publics empêchés.
* Connaissance de la littérature et bonne culture générale
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bibliothèque
* Permis B indispensable
* Une expérience dans le domaine est exigée
Conditions d'exercice du poste :
* 36H/semaine - alternance de 4 et 5 jours
* Le poste implique des déplacements sur le réseau,
* Travail un samedi sur deux
Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Participation mensuelle santé / prévoyance
* Avantage Comité des ¼uvres Sociales
Qui sommes-nous ?
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, merci de contacter Madame Françoise WEBER, Responsable du Réseau Adulte et des Publics Empêchés 02.47.31.07.76 ou Madame Violaine BEYRON-WHITTAKER, Responsable du Service Publics Empêchés 06.70.05.60.95.
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 11 septembre 2025 au matin à la Mairie.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
