UN AGENT DE CONTROLE (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie

Référence : O014240813000570

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : LISIEUX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.

Vos missions principales sont ?:
- Contrôler les dispositifs d'assainissement collectif et non collectif
- Réaliser le contrôle et effectuer des tests in situ des installations d'assainissement
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur, du règlement des services d'assainissement et d'assainissement non collectif ainsi que des procédures administratives
- Sensibiliser les usagers aux problématiques environnementales
- Contrôler les installations privées d'alimentation en eau potable, dans les seuls cas prévus au règlement du service d'eau potable et en lien avec le Pôle Réseaux?
- Préparer et instruire les chantiers d'assainissement non collectif
- Instruire les dossiers de travaux des usagers pour réhabilitation ou création d'un dispositif d'assainissement non collectif
- Organiser et effectuer le rendez-vous de bonne exécution des travaux
- Assurer le suivi des contrôles et des travaux
- Rédiger les rapports de visite de contrôle et les certificats de conformité en utilisant les outils à disposition
- Mettre à jour les informations contenues dans la base de données partagée
- Suivre l'avancement des dossiers en lien avec le service Administratif, Financier et Relation Usagers.

Profil recherché

Profil
- Diplôme : BAC professionnel ou BTS?
- Expérience professionnelle similaire souhaitée dans un service d'assainissement non collectif et/ou d'assainissement collectif?;
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Office 365)?;
- Qualités requises?: aisance relationnelle, qualité rédactionnelle, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative?;
- Permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement :
    - Contrat à durée indéterminée (ou titulaire par voie de disponibilité)
    - Durée de travail?: Temps complet?
    - Rémunération selon profil, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport en commun (75%) ou stationnement (50%)?;
    - Télétravail possible en fonction de l'organisation du service?
    Indemnité d'itinérance (indemnité repas) en fonction de l'organisation du service?
    - Poste à pourvoir dès que possible.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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