Un agent de maintenance - Filtreur - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

Référence : O063250917000878

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Riom
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez participer à la mise en ½uvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 » et de son Plan Local de l'Habitat (PLH),
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire ;
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents, la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité ;
Riom Limagne et Volcans recrute :

Un agent de maintenance - filtreur (H/F)
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels
Catégorie C
Cadre d'emploi des adjoint technique territoriaux
Temps complet 100%
Appel à candidatures externe et interne

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250917000878-agent-maintenance-filtreur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

* Connaissance du fonctionnement de la collectivité ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité selon les normes en vigueur dans toutes les tâches à effectuer ;
* Connaissance du fonctionnement des systèmes qui permettent de garantir une eau de baignade filtrée, désinfectée et désinfectante ;
* Connaissance dans différents métiers du bâtiment ;
* Connaissance du fonctionnement d'un ERP ;
* Savoir contrôler la qualité physique et chimique de l'eau des bassins et savoir remédier à tout mauvais résultat en opérant sur les différents analyseurs ou tout autre organe technique ;
* Savoir réaliser les opérations de bases pour assurer le fonctionnement d'une filtration et d'une régulation ;
* Savoir remplacer une bouteille de chlore en toute sécurité ;
* Assurer la propreté et l'hygiène des différents locaux de la piscine, des plages, des bassins et des extérieurs immédiats de l'établissement ;
* Effectuer dans les meilleurs délais des petites réparations, mettre en sécurité les éléments défectueux ;
* Avoir le sens de l'observation et proposer des solutions aux problèmes rencontrés au responsable direct ;
* Avoir le sens de la qualité et du délai (réactivité) ;
* Sens du relationnel ;
* Travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Sébastien MAZET Directeur du centre aquatique Béatrice HESS au 04.73.64.45. ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Formation au 04 73 33 42 37.

    Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d'identité) sont à adresser à :

    Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
    Direction des Ressources Humaines
    5 Mail Jost Pasquier
    BP 80045 63201 RIOM cedex
    Par courrier ou mail ([email protected])

    Avant le lundi 17/10/2025
    Le poste est à pourvoir dès que possible.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/10/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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