Un agent de maintenance du matériel et du mobilier (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037251119001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un agent polyvalent de maintenance du matériel et du mobilier (F/H), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord - Site de la Milletière – 38 rue Christian Huygens - 37100 TOURS
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous assurez la gestion du patrimoine des équipements extérieurs y compris dans les sites de jardins familiaux. Vous réalisez également des interventions de réparations et rénovations des matériels non motorisés et du mobilier de jardin.
- Réparation d'outils manuels de jardinage,
- Interventions de métallerie et de chaudronnerie sur matériel,
- Travaux de peinture sur matériel et mobilier,
- Participation aux interventions sur les réseaux d'arrosage,
- Aide aux réparations mécaniques,
- Aide à la pose de mobilier de jardin,
- Aide pour les interventions sur aires de jeux,
- Aide pour les interventions sur clôtures et portails,
- Organisation et participation aux chargements et déchargements,
- Etablissement de fiches journalières d'intervention,
- Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement et/ou à la mise en œuvre des manifestations municipales ou accueillies par la ville.
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Etre capable de réagir face à un début d'incendie,
- Définir, analyser et quantifier les besoins,
- Etiqueter et ranger les matériels,
- Appliquer ou faire appliquer les consignes de sécurité en présence d'intervenants extérieurs ou autres,
- Installer, protéger, nettoyer, collaborer aux différentes manifestations,
- Installer du mobilier ou des clôtures,
- Contribuer à installer, contrôler et gérer l'hivernage des réseaux d'arrosage,
- Sécuriser, ranger et stocker le mobilier,
- Identifier les risques liés aux produits chimiques et connaitre les moyens de protection et de prévention,
- Intervenir efficacement face à une situation d'accident,
- Mettre en place une signalisation temporaire de chantier,
- Réparer, souder, meuler, échanger, poncer, peindre les éléments, matériels et/ou mobilier,
- Démonter et remonter des éléments,
- Concevoir, ajuster, assembler des éléments,
- Terrasser, fixer et contrôler le mobilier,
- Démonter, assembler, fixer et contrôler les aires de jeux et les clôtures et portails,
- Respecter le protocole de déchargement,
- Accueillir, animer, concevoir des animations.
Conditions d’exercice :
- 39h00 annualisées
- Horaires hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30 hebdomadaire =+ de 08h00 à 11h45 et de 12h45 à 16h30
- Horaires été = du 01/03 au 30/09 : 40h00 hebdomadaire =+ de 07h30 à 11h45 et de 12h45 à 16h30 ou journée continue de 06h00 à 14h00 du 15 mai au 31 août de chaque année
Habilitations (réalisables en interne) :
- Autorisation de conduite ou CACES R489 cat3 – Recommandé
- Formation PRAP – Recommandé
- Habilitations électriques - Recommandé
- Permis E(B) – Recommandé
- Travaux en hauteur – Recommandé
- Produits toxiques - Recommandé
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame PEIGNE – Responsable Pôle de Services Patrimoine Vert au 02.47.21.62.78. ou au 06.85.23.47.40 ou à Monsieur GUYOU - Responsable des Moyens Commun au 06 70 10 65 59.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
