Un agent de maintenance du matériel et du mobilier (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037251119001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un agent de maintenance du matériel et du mobilier (F/H), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord - Site de la Milletière – 38 rue Christian Huygens - 37100 TOURS
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
En lien avec le gestionnaire des aires de jeux, l’agent polyvalent de maintenance des équipements extérieurs, du matériel et du mobilier dans les espaces verts (jeux, mobilier et arrosage) sera chargé d’effectuer les missions suivantes :
Activités principales :
- Aires de jeux : Contrôle, maintenance et inspection sur site; prise des mesures nécessaires pour assurer le respect des normes de sécurité; travaux de 1ère urgence; mise en sécurité voire fermeture; décompactage des sols ; propositions de commande de pièces détachées,
- Aide pour l’installation et la maintenance du mobilier de jardin, clôtures, barrières, signalétique et supports végétaux urbains y compris sur les sites de jardins familiaux,
- Aide pour l’installation et la réparation des réseaux d'arrosage dans les espaces verts,
Activités secondaires :
- Participation à la réalisation d'aménagement ou de rénovation d'aires de jeux,
- Contribution au suivi de chantiers réalisés à l'entreprise,
- Rangement du stock de mobilier de jardin,
- Quantification des interventions,
- Travaux de peinture et petite serrurerie.
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Connaissance en électricité et maçonnerie,
- Connaissance en montage de mobilier,
- Lecture de plan de réseau,
- Autonomie,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
- Bonnes connaissances professionnelles,
- Niveau BEP ou CAP ou Bac Pro,
- Permis B obligatoire.
Conditions d’exercice :
- 39h00 annualisées
- 20 jours de RTT par an
- Horaires hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30 hebdomadaire =+ de 08h00 à 11h45 et de 12h45 à 16h30
- Horaires été = du 01/03 au 30/09 : 40h00 hebdomadaire =+ de 08h00 à 11h45 et de 12h45 à 16h30 ou journée continue de 06h00 à 14h00 du 15 mai au 31 août de chaque année
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame PEIGNE – Responsable Pôle de Services Patrimoine Vert au 02.47.21.62.78. ou au 06.85.23.47.40 ou à Monsieur GUYOU - Responsable des Moyens Commun au 06 70 10 65 59.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
