Un agent de maintenance (H/F) - Département de l'Indre
Référence : O036241205000981
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châtillon-sur-Indre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour son collège Joliot Curie de Châtillon-sur-Indre
Un agent de maintenance (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
* Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement
* Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie / peinture, vitrerie, plomberie / chauffage et menuiserie / serrurerie
* Entretenir les espaces verts, effectuer les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, taille, tonte des pelouses...)
* Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
* Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux
* Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde
* Gérer le stock d'outils, produits et matériaux
* Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux : finitions, nettoyage
* Avoir toujours conscience de la nécessité d'adaptation à tous les besoins d'une petite structure
* Participation, en tant que de besoin, aux tâches de nettoyage des locaux
* Effectuer des déplacements pour retirer des marchandises commandées, les approvisionnements d'appoint ou la relève / le dépôt du courrier
* S'occuper de la sortie et du rangement des containers poubelles
* Participer au service de plonge ou de la ligne de self pendant le service du repas.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
* Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine
* Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau
* Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
* Rendre compte quotidiennement des ses différentes interventions à sa hiérarchie
* Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
* Suggérer des améliorations de fonctionnement
* Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité
* Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
* Savoir travailler en équipe
* Habilitation électrique
* Connaissances informatiques souhaitées
* Permis B
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
* Rémunération statutaire + primes.
À propos de l'offre
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Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, CS 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
