Un agent de maintenance (H/F) - Département de l'Indre
Référence : O036250612001453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sainte-Sévère-sur-Indre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour son collège Louis Pergaud de Sainte-Sévère-sur-Indre
Un agent de maintenance (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
* Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement
* Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie / peinture, vitrerie, plomberie / chauffage et menuiserie / serrurerie
* Entretenir les espaces verts, effectuer les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, taille, tonte des pelouses...)
* Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
* Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux
* Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde
* Gérer le stock d'outils, produits et matériaux
* Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux : finitions, nettoyage
* Avoir toujours conscience de la nécessité d'adaptation à tous les besoins d'une petite structure
* Participation, en tant que de besoin, aux tâches de nettoyage des locaux et au service de restauration
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
* Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine
* Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau
* Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
* Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
* Suggérer des améliorations de fonctionnement
* Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité
* Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
* Savoir travailler en équipe
* Habilitation électrique
* Connaissances informatiques souhaitées
* Permis B
CONDITION DE RECRUTEMENT
? Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
? Rémunération statutaire + primes.
À propos de l'offre
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Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
