UN AGENT DE MAÎTRISE ENCADRANT (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Référence : O084251113000592

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Vedène
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est
responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales,
1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences Routières et 11 Centres d’Entretien et
d’Exploitation Routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 Agents d’Exploitation et Agents de
Maîtrise Encadrants.
Les Agences Routières Départementales (ARD) mettent en œuvre les politiques d’entretien, de sécurité et
d’exploitation routière sur l’ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du
Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier.
Les Centres d’Entretien et d’Exploitation Routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d’entretien
et d’exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise
d’œuvre des travaux d’entretien courants, …).

Missions du poste
L’agent de maîtrise encadrant :
• contribue à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental ;
• assure la coordination opérationnelle des équipes d'exploitation ;
• participe directement aux tâches d'entretien et d'exploitation ;
• programme et participe aux astreintes d'intervention ;
• participe à la gestion du domaine public ;
• s'assure du respect par les agents d'exploitation de l'application des procédures d'hygiène et de sécurité
au travail.

Contraintes du poste
• participe aux astreintes à la fonction de chef d’interventions et à la Viabilité Hivernale – A ce
titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable ;
• peut être mobilisé en dehors des heures ouvrées et sur d’autres centres routiers en cas
d’évènements ;
• organisation du temps de travail 39h ;
• travaille en journée continue ou, le cas échéant, de nuit (nuits consécutives possibles) ;
• participe aux formations règlementaires ou demandées par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché

Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtriser l’encadrement opérationnel d’une équipe
Savoir organiser, planifier le travail d’une équipe
Suivre le temps de travail des agents dans le respect des garanties minimales
Maîtriser des règles de sécurité en matière d'intervention sous circulation
Maîtriser les techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales
Connaître les principes et les actes de gestion du domaine public
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail

SAVOIR-ETRE
Savoir respecter et faire respecter des consignes
Savoir travailler en équipe
Savoir rendre-compte et alerter
Qualités relationnelles

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251113000592-agent-maItrise-encadrant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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